因直播差0.6小时，1月工资竟1分不给！主播：公司让我提前下播啊

现阶段随着网络的发达，观看小视频逐渐丰富了大众的生活，越来越多的人觉得直播比较挣钱，因此也就跻身于直播行业。可了解的人都知道签署的公司一定会霸王条款，只要敢有一条违规，1个月的工资很可能就会打水漂。这不最近就有一个主播因为直播时长差了0.6小时，1个月的工资竟然1分没给！这究竟是怎么一回事呢？

近日记者接到了浙江杭州25岁小周的求助，他表示自己1个多月前和公司签下协议成为了一名主播，主要工作是直播或发布短视频。眼看已经到了发工资时间，可公司却因小周直播差了0.6小时为由拒发工资！从公司徐经理那里了解得知，公司发放工资的最低要求是主播不仅要达到直播天数，更要达到直播时场，但公司表示小周因为没有达到才没有保底待遇。

小周表示公司并没有在他入职当天安排直播，因此天数才少了1天，但运营人给小周机会补上。对于0.6小时直播的缺失，是因为公司曾有1天安排小周提前2小时下播，回家准备第2天做带货的信息。小周说：“当时公司说特殊情况特殊对待，如果时常不满会搞定。”事后徐经理才愿意把2小时的准备时间当成直播时常，这样才能够达标。

在双方确认完平台上的虚拟货币，小周表示不愿再继续做下去了，决定结清工资后离职，公司方面也承诺2个月的工资可以一分不少的发放。经过协调双方达成一致。

此事一出引发众网友热议，有网友表示：趁早离职，要不然还会被坑的更多！前面给安排的工作倒很正常，后面又开始安排带货直播。这个带货直播是所有直播内容当中套路最多的，弄不好把自己的信用都给弄没了。在视频里看了他那个主页的截图，人气还算不错，拿这点资源当本钱，自己开直播吧，千万别和其他公司签约。

也有网友表示：公司都一样，我现在上班的地方也是，辞职的话公司各种乱扣费，压的工资三千多块钱想方设法乱扣，扣到只剩300。找劳动仲裁又不是很懂程序，目前准备直接离职了，天下乌鸦一般黑！

笔者观点：

员工在工作中不到位，既然双方签订了协议，公司自然也就有扣除工资的权利。但小周下播是公司安排的，事后因0.6个小时扣除整月工资显然不合理。既然做带货直播需要准备，那么也就算工作安排，理应算在劳动时间当中。

一个行业都有一个行业的规则，既然成年人需要选择，也应秉持着为自己的负责的态度衡量每个工作给自己带来的收益是否是有价值的。如果在签完协议后不自由，连工资也会被恶意克扣，还不如像网友所说的那样放手自己干，收益也都是自己的。

相信做直播遇到像小周情况的不止他一个人，我们选择的不只是工作，还有公司和团队。希望在做自己喜爱事情的同时更享有快乐。