近日在论坛中,笔者看到有位工作三年的程序员吐槽:他现在月薪不到2万元,可是班里有位同学在毕业以后做了律师,毕业以后直接保研,考完研究生以后,已经在律所有了较高的收入,因为司法考试很早就通过了,刚开始工作就月薪2万,前两年又考上了哈佛,现在年薪达到了50万到80万左右的区间,所以这位程序员坦言:现在这位同学可能是他身边最优秀的人了。
笔者看到这位律师的收入以后也是非常羡慕,因为相信很多年轻人在从大学毕业以后进入职场,即便是通过委曲求全卑微到失去自我,都无法被领导所器重,而且也无法拿到较高的收入,在公司里遵守规矩,每天不迟到不早退,可是却还是不能得到更多任务,有些时候这些年轻人会因此感到很不平衡,所以慢慢的变得不够积极,不认真的去执行工作任务,最后影响了自己的个人发展和职业发展。
但是那些聪明的职场精英,无论是在何时何地都能够通过自己较强的能力和学习能力,在职场中认真的改变自己,其实有些时候他们的天赋根本就不是天生的,而是通过后天的努力逐渐的改变,因为他们对自己以后的前途负责,所以在现在通过专注的态度对待工作,并且说话做事都能够讲诚信,执行效率更是得到领导的认可。
很多领导都喜欢和这些高学历的能力强的优秀员工一起共事,因为这样可以给公司带来更多效益,而这些年轻人也能够在公司里拿到更多的收入和奖金,即便是他们到了三十岁刚从大学毕业也能够通过自己较强的能力出人头地,收入更是让大多数的年轻人望尘莫及。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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