水龙头坏了没换，我在单位群发消息，管后勤的说我多事，怎么看？

表弟发来微信告诉我说，单位水龙头坏了没人换，他在单位群发了个消息，结果管后勤的认为表弟有些多事，表弟有点茫然了，问我怎么办？

处理问题的方式略微有点欠妥！

一、讨论一下单位群的问题。

单位群，不管是微信群，还是QQ群，是一个虚拟的单位公共空间，上至领导，下至普通员工，基本都在单位群。

单位群有什么功能呢？说直白一点，单位群一般就是单位上无关紧要的事，在里面吆喝一嗓子，让大家都知道，单位上正儿八经的工作，肯定有正式的通知方式。

具体到维护单位里坏了的水龙头这个事，应该是后勤的正常工作，通知他们应该是通过正常渠道才好。一下子就爆到群里，让领导知道了，普通员工也知道了，大家的首要反应是后勤维护不及时，没有在第一时间把水管修好，有点失职的感觉。

所以，管后勤的人认为你有些多事了。

二、讨论一下单位的水龙头的问题。

水龙头坏了，肯定要修。但是问题有三种情况：

1、坏了老长时间、没有人修，

2、刚刚坏了，负责修的人还没有发现；

3、负责修的人已经知道了，正在来修的路上。

这三个情况，性质不太一样。

第一种情况是完全失职，后两个情况只是维修不及时，刚刚好让你发现了，就把问题直接爆到群里了。等于直接把管后勤的工作疏漏大白于天下，不嫌你多事才怪呢

问题应该怎么处理呢？毕竟水龙头坏了，总是需要及时维护，要不自来水哗哗流，造成浪费，如果同事工作中出现其他问题，我们需要采取什么样的方式，在第一时间通知同事，避免出现大的工作失误呢？

1、具体到水龙头的问题，题主完全不必把问题一下子就爆到群里，可以采取其他方式通知管后勤的人员。比如，你可以私下里给管后勤的人打个电话，或者微信私聊，把问题反映过去，相信对方对你主动反映的问题，会在第一时间维修完毕，同时，也会怀有感激之情，认为你热心主动。

2、人在职场，如果发现了同事的工作中的失误，可以悄悄的提醒一下，避免同事错误升级，造成不可挽回的损失。千万不要以为抓住同事的小辫子，一下子就直接捅到领导。等你有了问题，相信同事也会以同样的方式，好意来提醒你，这样才能在工作中，和同事互相帮助，共同成长！