如今的华为技术已经在世界各国引领,华为新出了5g核心技术,让世界很多国家刮目相看,然后前段时间不久就有一个话题,愿赔10亿也要辞退7000名员工,网友这是在卸磨杀驴。
那么,在华为公司上班的并不是人人都这样的,华为这么多的员工,任正非为了更好的管理员工,他做出了一个很重要的决定,那就说辞退华为员工7000名,这么多的员工一下子无缘无故辞退了,是要面临巨大的赔偿的。
任正非对于赔偿问题,他说赔就赔偿,只要华为发展得更好,这么说,辞退这么多的员工也是为了华为的未来考虑。公司发展不是人越多越好吗?怎么会辞退了还说好呢?原来猫腻在这儿。
随着华为的一步步发展,人越多,管理起来就越困难,少不了很多人偷奸耍滑,滥竽充数,这样的问题在每个公司都是存在的,有的人就是这样,照着人多,可以为所欲为。看到领导我就做,领导没有看到就偷懒,反正工资照样拿。任正非对于这样的员工,他坚决辞退,这样的员工存在公司内部,不仅不会使公司发展,反而有一定的阻碍作用,所以不辞退留着干嘛。
对于华为公司的这个做法,网友们有什么不同的看法的话,你在评论下方留下那珍贵的意见。
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