富士康全面复工成难题 推出返岗激励每人奖励3000元

近期，疫情发展趋缓，在全力以赴抓好疫情防控同时，如何尽快合理安全的推动复工复产恢复经济社会运行秩序，成为重中之重。积极推动企业复工复产，是打赢疫情防控阻击战的实际需要，也是经济社会稳定运行的重要保证。

富士康作为世界最大的代工厂，其劳动力密集程度也是最高的，拥有80万员工。现在企业要复工，疫情防控成为最大的难点。这几十万的员工，从四面八方来，有的甚至会经过湖北武汉地区，在乘车过程中接触的人也很多，很杂，被感染的风险极其高。综合各种考虑，富士康复工的风险是极高的。正是基于此，富士康在很多地区，都处于停工状态。

郑州富士康是iphone最重要的生产据点，主要负责iphone11系列、IphoneSE2等，据网络信息，富士康郑州目前返岗率约为40%–60%，如果因为疫情导致全面复工再次延长，将直接导致苹果新产品生产、交付延迟并对Iphone的销售产品影响，换句话说，郑州富士康的工厂是否第一时间复工至关重要，因为全球90%的Iphone都出自这里。

作为苹果的主要生产商，富士康面临的产能压力只大不小，此次停产，让手机产量严重不足，难以满足市场的需求，更无法完成与苹果公司的订单合同。

为此郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”，激励对象为iDPBG郑州在职员级员工，为了提高复功率，提高产能，富士康提出了符合条件的员工，每人可以获得3000元现金奖励。奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

另有消息称 富士康计划在2月底之前恢复其在中国大陆50％的生产，并计划在3月份继续恢复至80%。

据相关分析师支出，预计2020年Q1的Iphone的出货量将下降10%。1月28日，苹果公司的2020财年第一财季业绩电话会议上，苹果公司CEO库克也表示，近期在中国爆发的新型冠状病毒肺炎疫情一定程度上影响了苹果公司在中国的业务。

传闻，苹果将在今年上半年发布iPhone 9、iPhone SE2在内的7款智能电子产品，而富士康郑州工厂作为苹果的产能核心受到严重影响。富士康激励政策，或许就是为了应对这一趋势而做的努力。

虽然对于企业来说复工重要，企业产能更重要，但是对于广大人民来说，生命价更高，郑州富士康此时推出“防疫返岗激励奖能理解，但是企业是否做好疫情防控的准备及相关准备，这个更为重要。企业考虑复工，想提高产能，但是疫情来势汹汹，如何保障员工的身心健康，如何做好疫情防护，这个更重要，再次提醒大家一定要做好防护工作！