程序员因没转发公司内容，被领导扣500，离职前他偷偷加了三行代码

现如今，程序员在一二线城市真的是非常抢手的存在，程序员年薪高，一般在工作了几年之后，想要攒到一套房子的首付是不成问题的，所以一些大龄的女青年在相亲的时候常常把程序员当成了首选。

但表面上看起来风光的程序员，背地里也受了非常多的委屈，为什么这么说呢？

因为最近学姐逛某职业平台的时候看到了一个这样的帖子：有一名程序员因为没有转发公司的内容到朋友圈，被领导截图发大群批评，然后扣了他500块，并且警告他，犯三次这样的错误，直接劝退！

该程序员却直言：我就算辞职，我也不会转的。

从这个帖子中，我们可以看出这名程序员的情绪还是很激动的，因为没有转发公司的内容到朋友圈，就要被罚款500块，这是非常不合理，换做是我们任何一个人恐怕也是不能接受吧，而且三次没有转发就要被劝退，这又是什么道理呢？

大家都知道，其实转发朋友圈只是一个隐形的广告，公司想要借助员工的平台来推广自己的产品，这也无可厚非，但是要用这么严格的手段确实有一些过分了。

当一些网友看到这个帖子，则表示这位老板也太不会做人了，想要让员工转发朋友圈，这本来就是一种困扰，强制执行真的会起反效应。与此同时，大部分网友都选择站这一位程序员。

而学姐觉得，我们在职场上总会遇到一些奇葩的事，这时若是学不会怎么调节，其实对自己来说就是一种折磨。如果觉得在当前的平台上还有自己想要学会的东西，其实可以忍辱负重；如果觉得实在忍不了，直接辞职也是没有问题的。但是这名程序员的做法也有点过激了，我们对人不对事，真的没有必要因为一些小事，而让公司蒙受损失。你们说对吗？

对此你们怎么看待呢？欢迎大家留言讨论！