技术人如何打造个人快速成长的系统

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在这个举国共同对抗疫情的特殊时期，IT东方会联合社群大咖，发起疫情之下、IT人的工作指南系列公益直播特辑，2月9日起，每晚20:00-21:00倾情直播，希望能给疫情影响下的技术人提供力所能及的帮助。

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2月23日，我们新的一周直播活动开始啦。大家也可以到文章底部看本周的嘉宾阵容哦。我们的第十五期嘉宾程军，为大家带来了「技术人如何打造个人快速成长系统」主题公益直播。

程 军

公众号「军哥手记」，15年互联网行业从业经验，前1号店架构师，前饿了么技术总监，贝壳找房技术总监。TGO会员，极客时间技术领导力专栏作者。

程军老师用自己从工程师到开发经历再到技术总监到经历，为大家分享了如何打造个人快速成长的系统。

怎么打造和优化自己的系统？

那到底是什么「系统」呢？这里给出定义——系统是结构化的问题解决方案。

系统要有三大核心要素，有明确的目标、是一个完整的闭环且各个部分有执行的原则。比如下面有2个经典的系统我们一定耳熟能详：

高效能人士七个习惯并不是孤立的存在，他构成一个闭环，每个习惯都相互独立并且有自己原则，且这个系统会不断更新升级。这位影响美国现代进程的思想家的思想模型至今影响着数以万亿计的人。

后面的PDCA环又叫戴明环是管理学上的通用模型，同样是个闭环且不断更新，丰田由此提炼出「精益的思想」让这个公司成为现代最牛逼的汽车制造公司，曾经一度美国N多公司去丰田考察学习，本质是靠的这套系统驱动和演进的。

那我们怎么找到自己的系统呢？

上图就是告诉我们怎么找到自己系统的图解（来自辉哥奇谭的分享），这里着重强调的是收集数据，通过收集数据来优化系统是关键所在。

快速成长的建议

1、找到对标（目标）

2、选对公司和老板（行动）

3、专注工作（行动）

4、主动反馈（检查、检测机制）