程序员和离职同事聚餐,领导知道后直接辞退!网友:格局太小

职场如战场,斗的不是谁厉害,而是谁能活下去。

对于一些单细胞生物来说,即便高学历,高技能,高素质,根正苗红,都无法顺利周游在领导和同事之间,反而遭人排斥,不受人待见。

职场套路深,要想在短时间摸清领导和同事心中的小九九,必须时刻保持高情商,才能保你平安,升职加薪不是梦。

那么,其他职业是这样,对于敲代码的程序员来说也是一样,不仅要在编程的时候工作严谨,以防出现Bug,在处理人情事故的时候也要处处留意,否则一不小心,可能就会导致一些比较严重的后果!

就在年前,学姐看到这么一个帖子:某公司两名程序员和7个即将离职的员工吃了一顿散伙饭,结果回到公司的时候,直接就被老板解雇了。

当时老板从离职员工朋友圈照片中发现了两个还在公司任职的员工。接着老板就把他们的照片发到公司群里,然后发话“请在照片中的各位明天自己提交辞职报告!请你离开我的公司。”

其中有一个参加聚餐的员工还在群里反驳称:我只是和即将离职的朋友吃个饭而已,一没触犯公司规定,二没损害公司利益,为什么要开除我?

然而对于他的反驳,老板只是重复了一遍和上述相同的话语,让员工自己提交离职报告。

网友热评:

网友1:有这样小肚量的领导,公司肯定做不大的,因为这是工作之外的事情,他还管得这么宽,只会寒了员工的心,到时候的结果就是公司的人都走光了,所以没有必要为了是否留在这里而担忧。

网友2:那个让离职的,走就走啊,你都是自由身一无所有,你有技术就行了,怕什么,怕的是老板,他这样的公司迟早倒闭。

网友3:公司这么做只是在给自己挖坑。

其实,学姐认为,员工只是给公司打工的,不等同于卖身给公司,无论是在职员工还是离职员工,都是公司的一笔财富,在职员工可以为公司带来直接效益,而从离职员工那里可以得知公司还有哪些需要改进的地方,有利于公司的长远发展,这位老板的做法有些欠妥了!

对此,你们是如何看待的呢?欢迎留言讨论!

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20200224A07CRV00?refer=cp_1026
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