疫情发生后，企业如何打造自己的“免疫系统”？可以线上办公

企业如何打造自己的“免疫系统”？

疫情发生后很多企业都没有办法开工，有的企业正处于紧张的阶段，没办法开工对企业造成的损失很大，有的企业仅仅在短短十几天的压力之下被迫宣布破产，身处于这个多变的社会中，企业必须要有大局意识，要做好准备随时面对突如其来的变化，从不同的维度出发打造自己的免疫系统，让企业能够立于不败之地。

一、 企业在线化

大家也都看到其实很多的企业都可以采用线上办公的模式，并不是必须要坐班。以前有的企业完全不采用线上办公的模式，对于线上办公也并不认可，经过这次疫情才突然明白到线上办公的优点。

但当一个完全没有使用过线上办公的企业突然要进入线上办公模式，从未尝试过的工作方式会在一开始让全体员工措手不及，完全不了解线上操作的员工更是焦头烂额，刚开始进行线上办公的阶段会手忙脚乱。

等到这次疫情过去之后，企业就该准备一套应对线上的办公模式了，以后就算线下办公出现了问题，也能够很快的转移到线上，不耽误企业的效率。

二、 灵活化的员工制度

随着年轻一代工作意识的改变，越来越多的年轻人不再束缚于传统的工作方式。新一代的年轻人更加向往自由，追求无拘无束的自由职业。传统的企业聘用员工都是签订合同，一个萝卜一个坑的分配工作，如果员工提出突然离职就会让下面的工作滞留，影响企业的进度。

像是设计类的企业或是撰稿类的企业，都可以选用“平台+自由职业者”模式的员工制度，这样子也可以节约传统员工的工位，自由职业者也可以通过自己的喜好选择工作。

三、 构建多维的商业模式

现在的行业模式下，企业如果只是单独的执着于一个方面的发展，很快就会被淘汰，这个现象在传统的线下实体店里表现的非常明显。现在餐厅不仅可以在店里用餐，还可以订购外卖。

服装店也不再执着于线下销售，很多店主开直播进行自家产品的推广。这都是线下+线上的的模式，在行业的变化之下让商人学会了更加多元的销售方法。企业更是要知道其中的利害，正好在这个空窗期思考一下未来的发展趋势，转变企业的发展方向。