富士康印度工厂，员工加班就离职，50亿或将打水漂，如今大喊后悔

自21世纪初开始，中国便被称为“世界工厂”，这里不仅有着丰富的资源和发达的制造业，还有着勤劳且低价的大量劳动力。因此，全球不少大型企业都选择在中国建立工厂，再将生产出的物美价廉的产品卖到世界各地。但随着国内土地成本和人工成本的上升，企业的利润空间被压缩，为了降低生产成本、维持利润，不少企业都将目光投向了人工成本相对低廉的印度、越南、柬埔寨等国家。

说起富士康很多人都知道，几十年前来到大陆发展，员工数量越来越庞大。曾经有人统计他们工厂养活了很多穷人，他招揽各种各样的人为他工作。在几年前它还是我们经常讨论的一家公司，一直受到大众关注，但是近几年来，富士康逐渐退出中国市场，原因也是让人惊讶。原来苹果在印度投资后，富士康也跟着将工厂迁往印度。

早在2015年，郭台铭就宣布投资50亿美元在印度建厂，并于5年内招100万员工。两年半之后才招了不到十万人，难道是“血汗工厂”的加班模式“吓跑”了印度工人？大部分印度人，他们都十分的懒散，印度之所以贫民很多，就是因为他们的性格比较懒散，安于现状，不追求进步，不会为了多拿工资而更加勤劳，反而发工资以后习惯先去享受一下，再来上班。对于勤劳刻苦的中国人来说，确实是不可思议的！

原本富士康除了打算享用印度的廉价劳动力以外，还想打开印度的苹果市场，想要更多的订单，如今却面临这致命的困难而无可奈何，不知道现在郭台铭是怎么样的一个想法？是会后悔呢？还是只能后悔呢？对此，你怎么看嗯？欢迎评论。