35岁的程序员找不到工作，想去送快递，工资曝光，引热议

职场案例：

在论坛中，笔者看到有位三十五岁的程序员在从互联网公司辞职以后，由于近半年找不到合适的工作，所以他想要去送快递或者送外卖，在经过调查以后，程序员也是觉得现在送快递也能够月入过万，但是需要付出大量的时间，不过并不像程序员一样，在办公室里总是坐着，而是需要不断跑腿，并且服务好每个客户，很多网友看到这位程序员的选择以后也是纷纷展开热议，有网友吐槽道：程序员在30多岁就就没有了合适的工作，反而去送快递，确实和自己的身份不是很符合。

笔者看到这位程序员的经历也是很有感触，不少年轻人在职场或者在社会上打拼多年后混得越来越差，其实就是因为有这三种心态，他们不会有太大本事。

第一、总是过于炫耀

每个年轻人在进入职场以后，都希望自己能够有良好的表现和功劳，其实从本质上来说这些年轻人都是情有可原的，大家在进入社会以后需要解决关键问题来获得领导器重，但是平时这些年轻人根本就没有什么本事，却总是过于炫耀，尤其是在公众场所的时候，他们如果不炫耀，心里就很不自在，关键是这些年轻人根本就不知道什么是丢人现眼，浪费了领导和同事的时间。

第二、无法控制情绪

常言道，人在屋檐下，不得不低头不少，在进入职场以后，拿着公司老板的工资却总是不想着替领导做实事，所以在职场中工作多年，他们没有地位也没有影响力，因为大家希望在公平的竞争环境中打拼，可是工作多年却总是跟领导产生矛盾，每天就是为了公平和领导争吵，最后却发现自己的情况是十分不妙的，因为你很有可能被同事所排挤，你的情绪失控，导致你在公司或者职场中跳槽。

第三、无法换位思考

很多聪明的员工他们都能够在职场中照顾到领导的面子和情绪，所以在公司里工作即便是被领导辱骂，这些员工也能够坦然面对，并且通过平和的心态去跟领导相处，有很多情商低的员工，他们在关键时刻无法换位思考，总是觉得领导并不愿意给自己机会，所以在和领导相处时总是愤愤不平，怨恨在心，和领导的关系搞得很僵，最后只能被迫离开，长时间找不到合适工作。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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