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35岁的程序员找不到工作,想去送快递,工资曝光,引热议

职场案例:

在论坛中,笔者看到有位三十五岁的程序员在从互联网公司辞职以后,由于近半年找不到合适的工作,所以他想要去送快递或者送外卖,在经过调查以后,程序员也是觉得现在送快递也能够月入过万,但是需要付出大量的时间,不过并不像程序员一样,在办公室里总是坐着,而是需要不断跑腿,并且服务好每个客户,很多网友看到这位程序员的选择以后也是纷纷展开热议,有网友吐槽道:程序员在30多岁就就没有了合适的工作,反而去送快递,确实和自己的身份不是很符合。

笔者看到这位程序员的经历也是很有感触,不少年轻人在职场或者在社会上打拼多年后混得越来越差,其实就是因为有这三种心态,他们不会有太大本事。

第一、总是过于炫耀

每个年轻人在进入职场以后,都希望自己能够有良好的表现和功劳,其实从本质上来说这些年轻人都是情有可原的,大家在进入社会以后需要解决关键问题来获得领导器重,但是平时这些年轻人根本就没有什么本事,却总是过于炫耀,尤其是在公众场所的时候,他们如果不炫耀,心里就很不自在,关键是这些年轻人根本就不知道什么是丢人现眼,浪费了领导和同事的时间。

第二、无法控制情绪

常言道,人在屋檐下,不得不低头不少,在进入职场以后,拿着公司老板的工资却总是不想着替领导做实事,所以在职场中工作多年,他们没有地位也没有影响力,因为大家希望在公平的竞争环境中打拼,可是工作多年却总是跟领导产生矛盾,每天就是为了公平和领导争吵,最后却发现自己的情况是十分不妙的,因为你很有可能被同事所排挤,你的情绪失控,导致你在公司或者职场中跳槽。

第三、无法换位思考

很多聪明的员工他们都能够在职场中照顾到领导的面子和情绪,所以在公司里工作即便是被领导辱骂,这些员工也能够坦然面对,并且通过平和的心态去跟领导相处,有很多情商低的员工,他们在关键时刻无法换位思考,总是觉得领导并不愿意给自己机会,所以在和领导相处时总是愤愤不平,怨恨在心,和领导的关系搞得很僵,最后只能被迫离开,长时间找不到合适工作。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20200304A046JG00?refer=cp_1026
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