小电高管集体减薪50％，但给员工足额发放近两月工资

腾讯新闻作者 热内

疫情对于共享充电宝行业带来冲击，小电创始人兼CEO唐永波此前发布内部信，指出由于企业模式对上游商户的依赖程度极高，全国大量合作商户尚未开门营业，整个行业进入“红慌”模式。

尽管收入锐减，但小电官方今日对外表示，在2月29日已经按时足额发放2月工资，并且在春节期间就已正常发放了1月工资，保障疫情期间员工收入稳定和正常生活。

此外，小电高管团队发内部信提出从2月起自愿减薪50%，作为“战疫期”运营资金借予小电直至疫情结束。小电内部人士称，面对疫情，公司高管、直营业务及中后台团队表示愿意主动减薪50%，为公司减轻压力。

小电官方称，在制定降低成本方案时，曾考虑过裁员计划，但小电CEO唐永波拒绝了该计划，声称“一家公司要有情义和使命，我们要为5000个家庭负责。希望疫情过去，每一个兄弟们都还在。”

疫情正在将加速共享充电行业洗牌，界面新闻此前报道，“共享充电宝行业已有公司选择将1月工资扣除一半，缓至2月20日发放，而2月和3月工资，底薪正常发放，绩效和提成却要延后到6月发放。”

据小电官方透露，从上周的数据来看，好多行业都已经开始复工，业务数据在开始逐步回升。