重磅：加速数字化！施耐德重组执委会

在施耐德电气工作了11年之后，首席财务官兼副首席执行官Emmanuel Babeau将于4月30日离开公司。在过去十年中，伊曼纽尔（Emmanuel）一直是集团发展的关键人物，施耐德电气（Schneider Electric）感谢他的重要作用，并为公司的多元化转型做出了坚定的奉献。

施耐德电气将改用更扁平的执行委员会架构，以加强其治理，加速其战略和数字转型，并增加执行团队的多样性。

执行委员会将欢迎三名新成员：

希拉里·麦克森（Hilary Maxson）将被任命为首席财务官，自4月23日2020年年度股东大会后生效。希拉里（Hilary）是美国公民，三年前加入施耐德电气，目前担任能源管理业务的首席财务官。她在金融领域拥有扎实而多样化的经验，并且在美国，南美，非洲和亚洲等不同地区生活和工作。

Charise Le将被任命为首席人力资源官，自4月1日起生效。Charise是中国公民，最近担任施耐德电气的人力资源战略和全球服务负责人。在过去的15年中，她一直在集团内的许多不同职位上工作，特别是中国区的人力资源高级副总裁和施耐德亚太的人力资源总监。

彼得·韦克瑟（Peter Weckesser）将加入施耐德电气出任新的首席数字官，6月1日生效。彼得是德国公民，目前是空中客车的数字化转型官。在担任此职位之前，他在西门子高级管理人员方面拥有丰富的经验，最近担任西门子产品生命周期管理的首席运营官，在此之前，担任西门子工业服务的首席执行官。

除了这些新的执行委员会成员外，施耐德电气还宣布了以下两个内部过渡：

Olivier Blum成为首席战略与可持续发展官，将于4月1日生效。该公司现任首席人力资源官奥利维尔（Olivier）将负责制定和部署战略，可持续性和质量计划，同时指导全球所有并购与撤资活动。Olivier于27年前加入施耐德电气，在销售，市场和产品开发方面担任过多个职位，之后被任命为施耐德电气印度公司董事总经理，零售业务执行副总裁以及最近的首席人力资源官。

Herve Coureil将出任首席治理官兼秘书长，自2020年年度股东大会后生效。Herve，目前是公司的首席数字官，将负责开发和运营有效的全球治理框架，在董事会，执行官和运营层之间协调优先事项和战略执行，并从头到尾简化公司。Herve于27年前加入施耐德电气，曾在财务，控制和并购领域担任过多个职位，之后被任命为关键电源和制冷服务业务的首席财务官，首席信息官和最近的首席数字官。