给领导发文件，领导回复“收到，谢谢”，还需要继续回复吗？

给领导发文件，领导回复“收到，谢谢”，这时候是否还需要继续回复，更多取决于我们发送文件的方式。

一、如果是用微信、QQ等聊天类软件发送的，那我们需要回复。

原因如下：

回复代表对领导的尊重。

聊天类的软件和我们电话沟通有一定相似的地方，和领导打电话时，我们一般会等领导挂电话后才挂电话，聊天类软件也类似，我们作为下属，在和领导交流时，应该做到是以我们的回复为结束的。

这不是“拍马屁”、过度讨好领导，而是作为一个基本的礼节，体现我们对领导的尊重。

这种情况，回复也不用很复杂，简单的回复一个表情、或者”领导您有什么问题再指示“即可，如果领导继续回复，一般如果不是有疑问，大多会回复一个表情，这种时候，就可以不用再回复了，不然没完没了的，反而会引起领导的反感。

二、如果你是用邮件等正式的形式发送的文件，领导回复”收到，谢谢“，你可以不用再回复原因如下：

1、工作更多讲究快捷、高效。

领导回复”收到，谢谢“，是一种礼貌，是代表对你劳动成果的尊重，是一句礼节性终止的话，这时候，如果你继续回复一封邮件，大多也只会回复”好的“、“领导您如果有问题随时联系我”这样没有实际意义的话。

从领导的角度来说，你的这封邮件没有任何价值，反而是浪费了他的时间去看这封邮件。这种时候，他如果不回复你，会担心你会想多，如果回复，确实没什么好回复的。

2、如果领导对你发的文件有疑问，一定会在邮件中提出，不会仅仅回复你“收到，谢谢”

作为一个专业的职场人，收到一份文件，一定是看过后才会回复别人。所以，领导回复你“收到，谢谢”，代表他没有疑问，如果有疑问，一定会在回复你的邮件中提出，所以，你回复不回复没有区别。

3、职场中，不要去过度揣摩领导的心思。

工作中，我们最重要的事情是做好自己的工作，提升自己的工作能力，而不是把大部分的时间花在去揣摩领导的心思，思考领导每句话是否有深层次的意思、领导的某个行为有没有什么特别的意图？完全没有必要。

职场中，不要给自己加太多的戏，你没有那么重要，你自以为的礼貌可能在领导看来，根本没有意义。也没有必要花费那么多心思去纠结一些没有意义的问题，这本身是一件费心费力但没有实际效用的事情。