产品经理的那些升职瞬间

读者问：产品经理如何找到更多的向上发展的机会

大鱼leo：我升过职，加过薪，带过人，创过业。

这个问题总之一句话，风险与收益并存。

01向上的基础

产品经理如果想要有向上发展的机会，最基本的是做好自己的本职工作。

一个连本职工作都做不好的产品经理，有机会也不会给的。

至于这个需要多久来证明，我觉得可以看6个月做了多少靠谱的项目的吧。

年终绩效拿了多少？

如果这些都是公司top级，我觉得基础就很好了。

剩下做的就是耐心等待。

02向上的机会哪里来

1、有新项目的时候。

公司有新项目的时候，你主动参加，那么建公立业的时候来了。

但是风险是这个新项目可能会完蛋，你可能会失业。

这个要看公司对内部创业的态度。

2、有工作内容变化的时候。

每个人负责的模块需要重新分配的时候，你绩效不错的话，不妨多去抢些肉。扩大自己的影响力。

3、有组织架构变更的时候。

老板离职了，新老板还没来，代理这个位置，没准你可以自告奋勇。

对自己也是个历练，让上边看到你有希望。

运气不错，一直招不到新老板，你可能就直接上位了。

4、出现麻烦的时候。

团队的救火员，这个角色是团队的底线，至关重要，谁能为团队摆平困难，谁就是最亮的那颗星。

5、汇报的时候。

这个就是日常表现了，周报月报年报规划，总之一切你老板要过目的东西，都是你的向上机会。

03时刻保持敏锐的嗅觉

职场就是利益场。

你的需求池不是垃圾堆。

有利益的需求抢一抢。好的项目凑一凑。

脏活累活甩一甩。

以团队利益为先，其次是个人利益，做一只团队的狼。

That`s all.我是大鱼leo，你的产品经理好朋友。

我是大鱼，7年产品经验。

百度入行，前互金产品总监，做过内容、金融、教育行业。有千万用户&日亿流水产品经验。欢迎交流。

公众号大鱼成长社主理人。

人人都是产品经理作家。