华为为什么是华为？华为是真的了不起！看了就知道

"一些人等着被世界改变，而我们已经在改变世界。"一位华为员工将这句话视为千千万万华为人的写照。而华为，的确在改变世界。接受媒体采访时，华为消费者业务CEO余承东明确表示，华为智能手机业务最快今年可以做到全球市场份额第一，最晚明年一定可以做到第一！

良好的软环境可以基于人工，家庭式的，情感抚慰，注重这种人情味和感情的投入。是留住员工的很好的一个策略。也是对员工的一个很好的激励措施。这种家庭式的情感，能够进一步的协调工作与生活之间的关系。

华为所建造的百草园里，不仅有超市活动，中心饭店没法听，洗衣房等等一应俱全。在里面消费，无论是购物还是吃饭，通过一张工卡就可以全部解决。

言归正传，即使P30系列在海外售价比国内高出不少，仍引发了歪果仁的抢购狂潮，前几天，多国消费者在华为门店前大排长龙，在新加坡开卖后，中午前就被抢购一空，有人甚至从前一天晚上就开始排队了。

一个企业要想得到长久的发展，要学会将企业的命运与员工的前途紧密的联系在一起，以此来激励员工更加努力的为企业做出更多的贡献！要想做到这一点，除了营造温馨的环境之外，还需要让人们自己感觉自己不仅仅是一个打工者，而是要对企业，产生相对的忠诚。