别人都在抢它，你却用它来抢票？

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每日一谈：Tomas

管理者们通常是由他们自己的老板考评的，这解释了为什么无能的管理者如此忙于向上管理——与此同时，众所周知，良好的领导力是关于管理下属团队的。

Tomas Chamorro-Premuzic，万宝盛首席人才科学家

关于职场有一个有趣的推测：“特别能干”的人会“破坏等级制度”，这表示你因为能力更强而使你的老板看起来很糟。Medium专栏作家Lance Ng认为，在大多数公司里，考虑到晋升的时候，能力上是否胜任并不像讨人喜欢那么重要，尤其是在公司业务运转平稳顺畅的情况下。不过，当公司需要发展或陷入危机时，CEO或董事会通常会聘请能力强且有进取心的高管来接管，此时问责制和绩效就会变得重要起来。Lance建议，如果你是一个能干且有进取心的人，最好是加入一家初创公司，自己创业或去一家需要扭转局面的公司工作。

“能干”的人有的时候让人避之不及，有的时候却是中流砥柱，所以把自己放在合适的位置十分重要——

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数据分析：远程办公

互联网的建设不断完善，宽带接入端口连年增加，底层建设不断地完善，奠定了该行业的基础。近年来，云计算市场规模不断地扩大，尤其是iaas（基础设施服务，包括提供操作系统和应用程序）和saas（软件服务，用户可以在设备上访问客户端，如浏览器）的规模是增长最快。企业内外部结合向外部延申，更好的利用云计算创造价值。云视频作为云计算使用的一个细分领域，其前景也是十分可期的，预计未来四年快速增长。未来一体化，云端化是必然趋势。

远程办公和教育不断的普及，使得我们的生活越来越便利化。尤其是疫情的催化下，越来越多人接受远程办公和远程教育。未来云计算必然成为发展趋势，这也就是每个国家抢占5G资源的理由。我国作为第一个有5G产品的国家，人们开始抢购5G手机。但是你问他，你要用5G手机干嘛？他们也答不上来，或许会回复“确实挺好的，抢票都快了很多呢~”其实云计算是一个十分广泛的东西，有更多用途有待发掘。

重磅报告

编辑：张华睿/ 欢迎分享 #今日必读