回忆我们公司以前的那些员工，各有各的发展路径，百花齐放

我们工程部的一个员工今天来公司了，因为是兼职工程部员工，所以不经常来公司。今天来公司，闲得无聊，聊着聊着就聊到了以前的那些老员工。

我们公司创立10年了，因为我们的管理团队很不咋滴，所以，至今公司的规模还非常小，还像是一个初生的婴儿。甚至还不如一些刚创业的小伙伴具有的规模。不过也算还好，我们的公司还活着，因为这10年过去了，倒下去的公司也是数不胜数，其中不乏一些当年的明星企业。

回忆过去，我们刚开始创业时，啥也不懂，啥资源也没有，穷的叮当响。根本就没钱去做推广，每天在论坛上发发帖子。然后就有了很多客户。现在呢，每月上万元的广告费出去后，市场都不带有响声的。真是生意越来越难做。现在广告产生的客户带来的利润，也就勉强顾得上广告成本。全年的利润，完全指望以前的老客户。现在想想，如果现在一个公司创业，也像我这样的思路去发展，第一年的压力该有多大呀。创业真的是很难呀！

我们公司走出去了很多员工，有工程部的，有设计部的。相对于装修这一行业，设计师出去创业相对来说，成功率高一些。今天下午，我们简单的聊了一些以前的那些员工，大部分工程部的人出去创业，或许能吃一些在我们公司的那些老客户，如果没有后续持续的客户扩展能力，基本干个一两年就该转行了。而那些设计部出去创业的员工，第一年有一些老客户，第二年，第三年通过自己的设计能力，逐渐形成自己独特的获客模式。从我们公司出去的有一个以前的设计师，现在干的也不错了。

另外：作为一个创业者，品德很重要，现在市场竞争这么厉害，获客成本这么高，如果自己品德略差，就很难有回头客，没有回头客，做装修，就很困难。

顺便回忆一下，我以前在装修公司上班的那个公司，从那个公司出来的一群人现在都干啥了。

我的那帮老同事，现在干装修的还很多。相对来说，设计出身的那些人干的更出色一些，业务部出身的那帮人，创业能力稍次一些。工程部出身的创业者，就剩我一个人了。

其实，出来创业，并不完全在于以前公司处于什么职位或部门。而在于这个创业者的心态和信心。努力学习，善待客户和员工，同样会有机会。