亘古不变的道理：效率高，回报多

做事快、效率高的人，在哪都是受欢迎的。

工作中，在同等的条件下，老板和上级总会喜欢那个效率高的人，因为效率高代表着一个人单位时间内做出的价值更大，为公司、部门创造的业绩更高；

生活中，在做家务时，身边的人也会喜欢和欣赏那个做东西熟练和快捷的人，因为家务在很短时间内就可以被完成，节省的时间可以去做其他更有价值的事情。

所以，国家、企业都在不断的提倡创新技术、提高管理协调水平，以提高效率。

具体到我们个人，我们自己的价值是跟我们所做的事情的产出或者价值有直接关系的，在工作中，技艺越精湛我们的效率就越高，就会被委派到更重要和高产出的岗位上面，当然所获得的酬劳就会越高。就像在梨园行业，每个人都想成为角，成为角，就意味着作为演员角色能够产生的价值更大，获得的尊重和报酬更多。在职场中，每个人都会努力，成为自己所从事的领域中技艺最顶尖的人，这样对公司贡献的价值会更大，所获得的薪酬会更高。

所以，我们要有这样的意识，无论在工作中还是生活中，进行时间管理，把自己效率最高的时间分配给价值大重要的事情上，自己效率不太高的时候做一些价值不大的事情。在技能上，我们尽可能掌握核心的技艺，提高自身的能力，不断的让自己的产出的价值提高。

在这个中间，要求一个人的时间管理、资源协调管理比较高，能够把效率最高的时间、价值大的资源分配给价值最大的事情上面。四象限法则、PMO项目管理理论等都可以帮我们做管理，我们自己也可以通过其他专业的书籍进行学习，慢慢地把我们自己打造成为一个高效的人。