瓦锡兰管理层降薪20％应对新冠病毒疫情

瓦锡兰决定临时将公司管理委员会成员的固定工资降低20%。同时，该公司采取了一系列其它措施来降低新冠病毒的影响。

据悉，降薪部分将用于支持抗击新冠病毒大流行的各项措施。

其他措施包括减少工作时间、临时性裁员、精简雇员以及尽量减少外部人员和顾问的聘用。此外，该公司还将降低可自由支配开支并推迟非关键项目的开发。

这些措施将根据不同国家的具体情况来执行。

该公司表示：“瓦锡兰预计这些措施将帮助公司节约约1亿欧元的临时成本。我们将持续监控市场情况，并根据需要采取进一步措施。”

瓦锡兰在所有受影响的地区进行了特殊安排，如重新安排班次、在生产中防止感染、优化多渠道采购的使用以及使用虚拟工具测试、验证服务活动。该公司鼓励在可能的情况下，通过数字协作技术进行远程办公。

目前，瓦锡兰表示多数工厂仍在运营，但生产水平低于正常水平。

该公司还表示，越来越严格的限制将影响其交货进度，员工无法到达客户位置并进行服务活动。供应链和物流也出现了中断。此外，日益恶化的宏观经济状况以及新冠病毒对客户运营的影响预计将降低市场上对瓦锡兰解决方案和服务的需求。这些预计将对瓦锡兰自3月份开始计算的2020年的净销售额和收益带来严重影响。

该公司补充称：“目前还无法衡量对公司总体财政影响，因为这取决于限制期的持续时间、控制病毒扩散所采取措施的严重程度以及最终市场复苏的速度。瓦锡兰已经决定，在市场明显见好前撤回了公司对2020年的市场预期。”

瓦锡兰集团总裁兼首席执行官Jaakko Eskola表示：“随着病毒在全球的蔓延，各国已采取措施防止病毒的扩散，我们也面临着业务临时性中断以及市场需求不断走低的问题。减少许多我们珍视的同事的工作时间对我来说是一个非常痛苦的决定，但在这个史无前例的特殊时刻，这一决定是必要的。”

“同时，管理委员会成员和我决定将和瓦锡兰一起渡过此次危机，也许是未来的几周，也有可能是未来的几个月。我们关注的重点是确保我们的员工、客户、合作伙伴以及所在社区的健康和安全。此外，我们将通过保证海上运输和电力生产的稳定性来维持社会的运转。”

瓦锡兰共有约19000名员工，业务遍布全球80多个国家的200多个地区。