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劳务派遣用工方式,以后会怎样发展?

劳务派遣在存在于各行各业,劳务派遣员工受到的不平等待遇,让大部分劳务派遣员工叫苦连连,取消劳务派遣公司的呼声也越来越高。那么,务派遣公司会成为今后用工的主要方式吗?

首先,劳务派遣是必须存在的,为什么这么说,原因很简单,市场有需求的东西就不会被淘汰。想淘汰劳务派遣公司,只能靠社会进步来推动。直至市场不需要的那一天,劳务派遣公司才能真正的被取缔。

其次,很多单位已经适应这样的用工方式,比如,事业单位和国企,很多单位已经面临严重超编的情况,由于编制的限制,对正式员工无法进行录用,只能通过购买劳动力的方式,来弥补岗位空缺弊端。

最后,劳务派遣不一定会成为主要用工方式,主要原因是一位近些年的“呼声”。但是,也不会面临被取缔的局面,因为很多企业仍然有用工的需要。

虽然,劳务派遣不是解决就业的主要方式,但是不得不承认的是,劳务派遣这个平台,也在一定程度的解决就业问题。对此你有哪些看法,欢迎交流评论。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20200406A08ZZI00?refer=cp_1026
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