劳务派遣用工方式，以后会怎样发展？

劳务派遣在存在于各行各业，劳务派遣员工受到的不平等待遇，让大部分劳务派遣员工叫苦连连，取消劳务派遣公司的呼声也越来越高。那么，务派遣公司会成为今后用工的主要方式吗？

首先，劳务派遣是必须存在的，为什么这么说，原因很简单，市场有需求的东西就不会被淘汰。想淘汰劳务派遣公司，只能靠社会进步来推动。直至市场不需要的那一天，劳务派遣公司才能真正的被取缔。

其次，很多单位已经适应这样的用工方式，比如，事业单位和国企，很多单位已经面临严重超编的情况，由于编制的限制，对正式员工无法进行录用，只能通过购买劳动力的方式，来弥补岗位空缺弊端。

最后，劳务派遣不一定会成为主要用工方式，主要原因是一位近些年的“呼声”。但是，也不会面临被取缔的局面，因为很多企业仍然有用工的需要。

虽然，劳务派遣不是解决就业的主要方式，但是不得不承认的是，劳务派遣这个平台，也在一定程度的解决就业问题。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。