未来最容易被AI替换的职业有哪些？

未来有大部分职业会被人工智能所取代，但也有少数职业不会被替换，其实一谈到这个话题呢，大家都会去论述和猜测，在这里有这么篇论文叫“The Future of Employment”翻译名称是：就业的未来，这篇论文被全球各大智库和学术官方所推广和引用，它提及到在人类职业未来，将有47%的工作岗位正在被人工智能所取代，并把人类702个职业相比人工智能的可替代性列举了出来！

随着人工智能的发展，将会有许多职业会被淘汰，但是又会有一批新的职业诞生，这会越来越快，下面是截止2019年中国的AI产业及各个领域的上市品牌公司

那么在未来有哪些可以职业不会被干掉呢？

接下来呢我来一个个分析一下：

1.创造&决策方面工作占9%：其实呢，现在大部分老板都喜欢听话，执行力高,靠谱的员工，所以大部分工作都是没什么创新的，基本都是重复自己本职的工作内容，有创造的工作就显得不是那么多见，比如科学研究人员，设计师，画家等

2.专业技能方面工作占18%：专业技能基本是每个职业的重要部分，但是为什么它的占比很少，但是细细思考，你觉得自己工作的大部分是在学习技能，还是在做一些琐事呢？

3.沟通交流方面工作占20%：沟通与交流是我们工作中最多的部分，而且沟通是一门技巧也是一门艺术，会沟通就能方便我们做很多事情，比如心理医生，教师等都是要沟通能力非常强才能胜任的工作。

4.不可预期的工作内容方面工作占25%：比如一些工作问题上的问题，第一种是出现的次数较少，第二种是会反复出现的问题，那对于少的可能就需要特殊人员处理解决，但是次数较多的就会需要一个自动处理方法或流程来处理，方便处理这种反复问题。

5.信息收集方面工作内容占64% / 6.信息处理方面工作内容占69%：数据收集，信息采集和对信息的收集和处理，信息采集工作有很多，比如会计，档案员，客服等。

7.可预期的重复工作内容方面工作内容占78%：这就是普遍的工作内容，比如生产，搬运运输，操作员，快递员，打字员或复制粘贴这种性质的工作等等。

说了那么多在未来要想在未来站住脚步，不被淘汰，那就要向这些方面发展

1.社交智慧沟通类工作

2.创造型工作

3.感知操作类工作

4.全能型工作，简称职业怪手

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