两器分厂劳动模范邰国柱：“志存高远、脚踏实地，让青春无悔！”

致敬劳动者

28

04-2020

劳动创造世界，奋斗成就梦想！

“立什么样的志，成什么样的人。”2008年11月8日，从校门跨入职场，邰国柱怀抱梦想加入格力电器，12年的奋斗之路，从一名普通工艺员到生产分厂的技术主管，他的成长之路只有勤奋和努力。潜心专研质量管理工作，期间获得的大小奖项、专利不计其数，2017至2018年，他连续两年获得集团科技专家称号。

做了几年质量人，白发多了，头发少了，拿着卖白菜的钱，操着全厂的心。工作中的邰国柱常说一句话 “身为质量人，我们最终的结果就是解决问题。”只有带着结果想问题，才能把问题解决。

为做好质量管理工作，邰国柱倾注了许多心血，2012年本着历练、学习的初心，他从工作了4年的工艺部来到了两器分厂担任技术主管。此后，邰国柱开始自学焊接钎焊和管路加工，拜身边的老员工为师父，学习胀管机操作和火焰钎焊等实际操作。仅用3个月，他啃下两器分厂从胀管到氦检操作的全流程设备操作，在研究设备原理和运行方式的同时，甚至提出自己创新想法和建议。

“我们要从监控者，变成督导者；我们要从手拿“鞭子”，变成手拿“尺子”；我们要像医生那样，望、闻、问、切、为整个组织把脉，抓药。如是，则质量人员充满未来。”

2018年，后工序传来氦检传递焊漏缺陷的反馈，经过现场调查核实，在物料氦检上线后员工经常由于氦检指示灯判断错误导致将泄漏物料传递总装，这给质量把控留下很大的隐患。真空氦检是才是保障系统漏堵的核心环节，而当前如何从技术上杜绝才是技术人员存在的意义。为此他紧急召集分厂保全班，通过对氦检程序优化以及增加提醒指示灯实现了员工误操作的问题，同时增加检验程序，结合报警与监控查询大大降低了系统漏堵的传递几率。

在格力的12年时间里，岁月没有磨灭他的热爱与斗志，反之将奋斗的痕迹用沉甸甸的硕果作为回赠。2015年，由邰国柱提出的软件首检改变以往纸质首检方式，通过生产订单抓取BOM估计材料、关联图文，针对物料核对并进行拍照存档运用到平板上，成为现在无纸化首检，开启了制造业质量管理的转型升级。目前已被总部、子公司学习、引荐，此建议更被当时的软件开发员称之为：思想比软件更宝贵。

截止目前分厂技术科累计开展信息化整改项目18项，涉及智能物流监控、信息化点检、关键岗位监控、变化点监控等内容，同步开展设备二道防火墙项目，使分厂质量管理水平得到飞跃式提高。

2019年他与团队《研发分流器毛细管自动折弯设备》项目，利用软态毛细管易弯制的物理特性开发出格力首台新型分流器毛细管自动折弯设备，实现了效率提升20倍的突破。该项目也先后获得全国轻工业优秀奖、安徽省质量创新大赛一等奖及合肥市创新技术一等奖，目前此设备已经推广至郑州、长沙、武汉基地投入使用。

同时，为了解决困扰行业多年的空调系统管路件虚切难题，他带领团队联合分厂保全人员，增加设备送料长度检测编码器，突破了三合一设备多切程序过程停机虚切的技术难题……诸多荣誉的背后，是他与团队对质量、创新锲而不舍的努力和追求。

开拓奋进，勇敢追梦，他是新时代的奋斗者，以初心奉献在平凡的岗位上留下一串串踏实的足迹，实干、坚守、追梦、不悔。他以专注的工作态度为基石，以榜样的力量带动了一批又一批青年人努力奋斗。五月奋战季，让我们秉承劳模精神、传递劳模力量，为梦想拼搏吹响奋斗的赞歌！

END

有我在，你放心

○

让世界爱上中国造

○

合肥格力微信公众平台

请留下你指尖的温度

让太阳拥抱你

记得这是一个有温度的公众号