在中国的科技公司中,华为向来以高收入著称的,昨天微博上曝光了一位华为入职12年员工的工资,月薪高达31万元。
从他的爆料来看,这位员工2008年入职华为,目前已经在华为工作12年了,职位做到了部长级别,含税收入310966元,这是税前的,含奖金、补助在内的。
在薪酬方面,国内少有公司能达到华为的水平,一方面是因为华为的营收、盈利规模远超大部分科技公司,另一方面也是因为华为在酬薪体系上一向是舍得花钱的,特别是对高技术人才。
据悉,2019年华为公司营收8588亿元,同比增长19.1%,净利润627亿元,同比增长5.6%。
任正非曾说,“华为是没有钱的,大家不奋斗就垮了。”“不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?”
根据华为年报,去年人均工资达到70万元,引来不少羡慕的眼光。但是,华为不以学历、知识作为确定收入的标准,而是以贡献和业绩评定薪酬。而且对员工的要求很高,考核极严,想要拿到高薪资,需要不断提升自己,不断奋斗,成长为符合要求的优秀员工。
众所周知,华为在美国制裁下逆流而上,不但没有被打垮,反而愈挫愈勇。截止到2月底,截至华为已获得91个5G商用合同,5G基站发货量超过60万个。很多人说,华为不愧是中国民营企业争相效仿的楷模,在美国如此坚定的打压下,还能坚韧如斯,内部管理不但毫无乱象,反而异常稳定。
华为之所以取得今天的成就,并且能在国外获得巨大市场,深得人心,是全体华为人长期以来艰苦奋斗的结果。
几十吨重的铁塔部件从国内运到千里之外,在非洲、南美洲许多偏僻的地方,道路不是沟沟坎坎的泥泞地,就是茫茫无际的大沙漠。在如此严酷的条件下,华为人只能雇佣当地的村民,用小推车、毛驴车等最原始的交通工具,经过十几个小时甚至几天将设备运到站点。就这样,他们用步伐丈量了全球一半以上的土地,从南到北、从东到西、从南极到北极、从喜马拉雅山脉到撒哈拉大沙漠…….
这就是华为,付出与收获成正比,只要有能力、肯付出,收入很可观,这也是华为秉持的“以奋斗者为本”的企业文化。
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