社群运营技巧，为什么你的社群活跃度一直这么低？肯定是没做好这几点！

5.7大家好啊！今天又跟大家分享小技巧啦~往下看

之前我加入过很多的社群，发现，有一些人运营得还是很不错的，但是大部分都存在很多问题，要么是过于单一，要么是节奏混乱。这样一来社群没有良性循环，成员的粘性也搞不起来，做活动的时候也没什么人参加。

人们是惯性的。他们每天定期和定期接收信息，或者在参加活动时获得清晰的活动指南。知道它们会在一天中的特定时间出现，它们会慢慢形成一种反射弧。因此，如果社区想要改善参与意识，则需要不断的互动和定期的活动，以便用户可以对活动进行习惯性的参与感，以更有效地增加粘性。

1、定位精准，建立共同目标

目标是社群发展的方向和力量。社群经营者必须认真设计社群发展目标，并用其指导社群活动，使社群成员在理解和行动上保持团结，促进社群的集体发展。

2、社群的KOL运营

在社群运营中，核心是KOL运营。根据社群的属性，可以清楚地定位用户个人资料，以阐明操作的目的以及您自己社群的KOL在哪里，这是做好KOL操作的第一步。从心理学的角度来看，人类最大的弱点是从众心理。当小组中的核心人物脱颖而出时，他所做的事便成为榜样，成为小组模仿的对象。以活动为例。当小组中的活动得到响应时，将会有第二个响应，依此类推，并且会有越来越多的人做出响应，这增强了社群活动的效果。

3、塑造良好的社群氛围

为了感染群体中的所有成员，社群成员的行为，除了自我控制能力外，还对社群气氛提出了很高的要求。良好的氛围是该群体大多数成员的共同倾向和精神状态的表达，一旦形成，它将无形地支配着集体成员的行为。这是一种微妙的力量。

4、确立竞争，优秀者得奖励

要发挥社群成员的主观能动性，您必须具有竞争意识。社群所有者授予活跃成员更多的权利或奖励，并在完成榜样建立的同时提高成员的忠诚度。如各种团体投票，红包奖励，精神奖励。这些将鼓励更多的成员参加。

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