对于在业务员这岗位上的人来说,他们的收入除了基本的工资外,还有提成,甚至在很多时候提成占了他们收入的一大部分,但有的老板却喜欢克扣提成。下面这位网友就遇到了这样的情况,而她和老板的对话,也让不少网友议论纷纷。
程小姐是某公司刚入职的实习生,在实习期间,程小姐努力谈合同,为公司拉来了一笔价值百万的订单,而陈小姐本人也应该拿到三万元的提成。但是让程小姐没想到的是,时间快过去一个月了,她只拿到了三千元,只有十分之一,对于这一情况,程小姐也是感到非常委屈,便找到了老板询问是怎么回事,而老板则表示公司早有规定,实习生是不能拿提成的,程小姐拿到的三千元还是他觉得程小姐有能力单独给的红包,听到这段话,程小姐也是无语了,她表示这样的规定太不合理了,而老板则表示规矩就是规矩,要是随意违反那就失去了规矩的意义了。听到老板的话,程小姐知道自己的提成是拿不回来了,便提出了离职。而在离职后,程小姐却又收到了老板的消息,老板发给了她七千元的红包,表示这是一些补偿,想要让程小姐回来工作,但程小姐却只是收下了钱,没有回去。对于程小姐和老板的对话,一些网友也是表达了自己的看法:
网友一:我觉得程小姐有些过分了,你要是有骨气,那么就别拿钱啊,拿了钱不办事是怎么一回事,自己没看清公司规定,还对老板有怨气,也够好意思的了。
网友二:程小姐做的很对,这样剥削员工的公司就应该离职,而且这七千元本来就是她的,收钱一点问题都没。
在这件事中,有的网友认为程小姐的做法没问题,这钱本来就是她自己谈合同应得的,根本谈不上什么补偿。但也有人觉得是程小姐自己没弄清楚公司的规定,应该是她自己的责任。
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