华为员工吐槽：公司裁员1000人任正非都不知道，这话我都差点信了

华为员工吐槽：公司裁员1000人任正非都不知道，这话我都差点信了

受这次疫情的影响，很多公司都迎来裁员潮，不少员工都因此失去了工作，而在找工作的路上又举步维艰，但是裁员也会根据公司现状，不可能一下就裁掉很多人，最少不能影响公司正常运作，而且在条件允许的情况下，更会留住员工，毕竟培养一个员工，公司投入也不小，而最近华为老总，公开批评公司竟然在他不知道的情况下裁员1000人，这让他非常气愤，下面就有华为员工说出自己看法.

最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，‘华为员工吐槽：公司裁员1000人任正非都不知道，这话我都差点信了’。到底怎么回事？请往下看。

原来一位华为员工在网上发帖，说公司裁员1000人这么大的事情任正非不知道？哪怕没有通过任正非批准，起码要知会一声吧？华为已经体量大到1000人的饭碗问题都不需要告诉任正非了吗？更奇葩的是还能大言不惭“不知道是谁干了这事”，我就笑了，我司真是厉害，裁员1000人，这才没多久居然已经无法追责不知道是谁下的命令？可怕。

其实公司裁员不是一次性裁的，而且都是口头上的布置任务，没有书面性文件，每个大公司都会有这样的操作，要是说1000人同时被裁，老板想不知道都难，但是对于华为这种公司来说，光员工就有20万，要是陆续裁员1000人，任正非不知道还是有可能，而且在职场中很多人为了一己之私往往不择手段，很多员工都成为牺牲品，在这样的环境下，员工真的很难生存。

对此网友纷纷说出自己看法：

有网友说：还好吧，那么大的企业，每天盯着裁多少人，多少离职，那也就别发展了，这比例真的太低了，请别拿小厂人数来考虑这事。重点看后续是否问责。

也有网友说：讲真，招的人什么背景任总都知道，裁员这种可能影响公司舆论的没道理任不知道，而且要真想问责肯定能找到责任人，他这么说就很假啦～ 我公司有几万人，但我们大老板还看我们各部门的上班时长上班少了还会被说你们敢信？

还有网友说：他对门的作业帮也裁员疫情期间套路太多，让员工在家办公到四月，员工在家很多工作完不成，实际上暗中给你们设陷阱指定各种规则裁员。

对此大家怎么看?欢迎留言交流。

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