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谷歌CEO:居家工作效率下降 年内将让60%员工轮换上班

皮查伊说,公司将在近期某个时间点让10%到15%的员工返回办公室上班。公司将优先考虑的确需要在办公室工作的员工,比如那些需要访问某些设备或产品的员工。

腾讯科技讯 伴随着新冠疫情在全世界逐步缓解,曾经实施居家办公政策的科技公司们现在已经开始进行调整。据外媒最新消息,Alphabet兼谷歌公司首席执行官桑德尔·皮查伊日前表示,公司希望在年底前让大部分员工轮流上班,但也会保持足够社交距离,一部分员工仍然会远程工作。

据国外媒体报道,“我预计到今年年底,在公司上班的工位占比将达到20%至30%。”皮查伊在美国一家科技媒体举办的音频节目中表示:“(通过轮流上班政策)这可能意味着我们能够让60%的员工至少每周一次返回公司办公室上班。”

皮查伊说,公司将在近期某个时间点让10%到15%的员工返回办公室上班。公司将优先考虑的确需要在办公室工作的员工,比如那些需要访问某些设备或产品的员工。

随着业务的增加,皮查伊表示在任何一个时间点,公司将把工位的占用率限制在20%到30%之间。

皮查伊说:“这就是我们的意思,我们认为大多数员工可能会在家工作到年底。”。目前,谷歌在全世界有不到5%的员工在办公室里上班。

之前,皮查伊在一份员工备忘录中阐述了谷歌启动办公室上班的政策。

今年3月,新冠疫情开始在美国蔓延,美国的科技公司是最早适应远程工作的行业之一。

在共同的首席执行官杰克·多西的领导下,推特和移动支付公司Square近期表示,他们将允许一部分员工永久在家工作,这是一种更加自由的工作方式。

硅谷另外一个巨头Facebook公司在5月初表示,大多数员工将被允许在家工作,直至今年底。

皮查伊也警告说,在居家工作期间,公司某些部门的生产率下降了。随着员工近期开始谋划明年的新产品,他不确信在家工作将会产生怎样的影响。他表示,在居家工作的问题上,自己将采取更加保守的做法,另外谷歌也在研究公司的哪些工作适合在家完成,哪些并不适合。

“但从这一切中,我们是否都学会了如何看待(居家工作)这个问题,并在这方面有了更多的灵活性?我想是的。”皮查伊说。

一些媒体和分析师指出,各行各业在新冠疫情期间进行了一次居家工作的试验,在后疫情时代,一些公司可能会把居家工作作为常态(至少是针对一部分业务)。不过之前的报道也指出,一些员工并不适应居家办公,工作效率出现了下降。(腾讯科技审校/承曦)

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20200520A06LCD00?refer=cp_1026
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