一位华为高管的独白：宁可不做富二代，也要加入华为实现梦想！

华为516时间引起了中国人民的广泛关注，那么在华为员工看来，华为到底是怎样一个企业呢？为什么华为的凝聚力那么好？在美国压制整整一年后的今天，华为还是在逆境中增长，手机销量超过了苹果，5G商业订单全球领先！

华为有太多东西值得国产企业们学习了，但是有些东西又是华为独有的，别人那里没有，也不可能复制华为的模式。今天我们不谈企业，只谈员工，华为那么牛，最大的原因就是有一个好的领导人和一帮优秀的员工。

可能大家早就听说了，华为是员工持股制，华为的员工占了公司90%以上的股份，业界一直传闻，华为的员工是最能吃苦耐劳、最有上进心的，我们今天就通过华为企业云业务的“小高管”徐聪来看一下吧！

近日徐聪在媒体平台发布了一篇叫做“守得云开见月明”的文章，听见这个标题大家就应该知道，大背景就是美国对华为的压制了。徐聪是一位负责华为企业云业务的带头人，为了开发华为这项技术，带领100多人辛苦劳作。

据徐聪在文中讲到，为了开发企业云技术，自己曾经一个月没有休息过，后面被领导强制要求去休息，听起来还是很励志的。

不过关于徐聪的话，最让人佩服的还是在人生价值观上，大家有所不知，实际上徐聪是一个“富二代”！当年毕业的时候，徐聪家里已经有自己的生意了，旁外人看来徐聪完全可以自己回家做的，但是徐聪当时并没有选择在父母的依赖下发展，而是欣然接受了华为的Offer。

因为徐聪认为自己有想做的事情，加入华为可以实现自己的梦想。宁可不做富二代，也要加入华为实现梦想，这的确是很优秀的。

华为员工都是好样的，在516事件之后，徐聪已经很多华为员工们更有信心了，他们深深相信华为不会被美国打倒，相反，华为会变得更加强大，有这样一批员工是华为最好的财富。