华为的工资真的有传说中那么高吗？网友：看过后，觉得自己白活了

由于孟晚舟事件，华为再次成为公众的焦点，今天带大家看看真实的华为和让人羡慕的工资待遇。最后希望孟晚舟能早日回国，期待在华为的宣讲会上见到华为传奇的CFO。

华为简介

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。目前华为约有19.4万 员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为104,572人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

员工构成

华为员工

（1）菊厂现在有20万人（2020年5月）；

（2）研发岗位占50%，其中核心人员再打个5折；

（3）华为非研发与市场的员工，还有操作类员工，生产、后勤以及文员等等。

华为工资

本节以研发人员工资为主。

软件工程师：

无线算法工程师：

华为前员工：本科毕业生在华为6年后的工资。

刚入职新人：

现在会招很多头部的新人，比如有点实力的博士，如果研究点和华为对口，可以评上天才少年，入职年薪就是200万，这个完全看你自身的实力；

普工：属于做的不错的，工资如下。（这个相对就比较低了）

华为薪资构成：工资+奖金+分红。（任正非说的工资只是零花钱看来真没错）

这只是冰山一角，华为年薪百万的很多，刚毕业的硕士都30W左右，当然也有几千块钱的普工。

网友看了后，直呼：自己白活了......

华为那个岗位好呢

岗位排名：

华为的普遍待遇是：海外一线＞Hr≈财经＞研发≈国内一线＞文职≈普工，大约是2＞1.5≈1.5＞1≈1＞0.5≈0.5。

研发在华为不算是最好的存在，甚至于是相对较差的存在，毕竟是技术有限公司，而真正具备实力的是HR；HR牛叉闪闪的存在；其次是市场人员，再其次是财经类；（心疼程序员）

（特别说明：如果你在某一方面，才能过人，可能是天才中的天才，钱不是问题；比如你现在能突破芯片技术的理论~）

总的来看，华为给钱，一向是大方的，但是需要你有那个实力；

有没有人实际很水，但是给的很多呢？很明显是有的，比如，不少从BAT跳到华为的，技术很水，但是薪水很高~ 当然，现在风口在收紧了。

最后附一张，华为录取高校排名，有你的母校吗？