孟晚舟迎来新裁决，任正非三个子女差距太大，谁来接班华为？

5月27日，华为创始人任正非之女孟晚舟迎来了新裁决，加拿大法庭判决认为，孟晚舟符合“双重犯罪”标准，这意味着孟晚舟历经544天依然没有得到保释，至今仍然得不到自由。

华为创始人任正非在接受媒体采访时痛心疾首却态度坚决地说：“他们可能抓错了孟晚舟，以为抓了孟晚舟华为就会倒下，但华为依然在前进！”

而网传在华为内部会议上，任正非说：“我已经做好了此生不再见女儿的打算。”

为什么美国加拿大对孟晚舟如此上心，不惜以“莫须有”的罪名扣押孟晚舟？孟晚舟对华为而言，又意味着什么？

众所周知，任正非有三个子女，分别是孟晚舟、姚安娜和任平。按照中国传统观念来看，子承父业，小儿子任平应该继承任正非创下的华为不是么？但实际上，从孟晚舟被捕以来，任正非的另外两位儿女却鲜有声音。

也就是在上上周的周五，任正非的二女儿姚安娜在外网发了一条动态，祈祷姐姐会有好运。而任正非的小儿子任平呢，至今都没看到他有任何动静。

任平毕业于中国科学技术大学，毕业后到华为技术有限公司的市场部，采购部，中试部等多个部门工作。虽然是任正非的儿子，也毕业于重点大学，但是任平至今在华为也没能创出一番成绩，只是华为的一位比较高级的职工罢了。

虽然如此，按照中国传统思想，父业子承，任平还是应该接班任正非的事业。但一切并不能如我们所想的那样，网传当任正非提出让自己的儿子任平接班的请求时，却遭到了董事会的反对，应该是才不服众。而任平呢，也没有说什么，只好在华为低调工作，努力奋斗。

反观孟晚舟，在华为的履历则星光熠熠，为华为立下汗马功劳。

孟晚舟毕业于华中理工大学，一毕业就去了华为工作，也就是1993年的时候。当时的华为只有200多人，而孟晚舟一进去就是从底层做起，也就是打杂的工作。

1993年，孟晚舟大学毕业后入职华为，虽然父亲是公司的创始人，并没有给她特殊待遇，她是从底层做起，一步步成长起来，2011年，孟晚舟经过18年的底层打拼，进入华为董事会，并出任公司CFO。此举一出，董事会的人完全没有意见，大家都深知她的能力。2018年，孟晚舟被选举为华为副董事长。彼时，她已经46岁。

从底层员工，到布局全球财务系统的CFO，再到扛下国际业务大梁，经过了20多年的时间，她为华为的发展立下赫赫战功，成为了华为首屈一指的人物！

对于女儿出色的战绩，任正非喜悦之情溢于言表，他曾说：“她凭着自己的劳动，一点点成长起来，没有依靠，也没有天之娇女的光环，一路走来，她的坚忍、付出、格局、担当，，当之无愧地成为华为常务董事兼CFO。”

真是虎父无犬女，当代穆桂英！

所以，如果任平没有能力执掌华为这艘商业巨舰，那么孟晚舟有大概率接班华为。但如今随着孟晚舟事件的扑朔迷离，谁来接班华为？网友议论纷纷。

针对于此，其实任正非早有表态：我的家人不会进入接班人行列，他们不具备接班能力。

那任正非之后谁能执掌华为？目前我们尚不清楚，但是任正非却非常明白地指出华为接班人必须有的素质：

1、具备对价值评价的高瞻远瞩、驾驭商业生态环境的能力；

2、具有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力以及对新技术与客户需求的深刻理解、不固步自封的能力；

3、还必须有对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等简化管理的能力……

不得不说，任正非真是具有大格局！为了华为的发展，在接班人问题上举贤任能，能者居之！这才是一个伟大的领袖！

任正非从87年开始创业，为企业取名华为，意为“中华有为”。自华为成立以来，任正非经历过无数挫折和困境。华为公司也曾多次面临危机，但一直挺了下来，我们有理由相信，华为这一次，也会挺过来！

我们也相信，无论谁来接班华为，华为的伟大依然在前进！

对此，你怎么看？欢迎评论！