会说话是成就一个人的关键能力。
曾有人对1万份人事档案进行分析,结果:“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。
所以,如果说什么技能是职场必备的,那就是“说话”。
1
每个人都会说话
90%以上的人都说不好
有本书里说:“我们一直以“听话”的方式被教育,却又以“说话”的方式被考核。”
现实就是这样,你说什么话,在别人眼里就是什么样子的人,大部分的人看到的,只是你表达出来的自己。
同事七七,是个超级能干的小姑娘,可是在老板面前,跟透明人一样,为啥?季度汇报工作的时候,人家3分的工作能说成10分,她10分的工作能说出1分就不错了;
邻居李大姐,是个很热心的人,但是如果是刚认识她的人,会离她远远的,因为她是个典型的刀子嘴,明明是为你好,可是说出的话却让人咋听咋刺耳;
......
曾听朋友说过这样的故事。
有次单位聚餐唱歌,老板在那儿唱一首老歌,唱得正嗨,一同事点歌时手抖,不小心切了歌。
空气突然变安静,所有人的目光都集中了过来。
在尴尬万分的情境之下,他灵机一动,一脸无辜地说:「啊?我以为是原唱,没人唱我就切了......」,惹得大家哈哈大笑。
而后,经理问起他「你怎么这么聪明呢?」,同事笑着说自己看到老板和员工搭着肩,便知道老板是好说话的人,才机智地卖了个萌,躲过一劫。
用这句话,不仅及时地缓解了尴尬的局面,还变相地夸了老板的歌唱实力。
这件事情,让经理对他留下了深刻的印象,此后,每次和客户见面,经理都愿意带上他。
有句话说,阅人无数不如识人有术,只有懂得“看人”,才能够用自然的方式获得“人心”。
识人、识场合、会说话的人,才是人生赢家。
2
你说话的层次
决定了你的人脉能力
每个人的机会、利益、地位,很大程度取决于他的社会人脉。
人的本质是社会关系的总和,你认识什么人、和什么人产生链接,直接决定了你的价值,和你能够达到的成就。
如何为自己的人脉圈造就自然并可持续发展的环境,并不是靠“混个眼熟”这么简单。
人脉带来的资源和机会,远比独自埋头苦干更为珍贵和重要。
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