新员工签成百万大单，5万提成变5千，离职后收到老板微信，看完愣了

有能力的员工需要拉拢和讨好，这是任何一个老板都应该学会的道理，但是有的老板却不懂的这些，为了一些短期利益放弃了更好的未来。下面这位网友便遇到了这样的情况，而他和老板的对话，也让不少网友议论纷纷。

小陈是一名公司刚入职的员工，刚进公司，小陈便立下了大功，为公司签下了百万级别的订单，公司老板都亲自找到了小陈谈话，对其表示鼓励，还发放了五千元的提成。但是小陈对这提成却有了意见，按照规定他是能拿到五万元提成的，怎么就变成了五千元呢？而当小陈说出自己的疑惑，老板却表示他毕竟是个新员工，奖金给太多的话不好。听到老板的话，小陈也不说什么了， 直接离开了公司，而就在小陈刚找到新工作的时候，原老板给小陈发来了消息，表示会将提成全部发给小陈，让小陈回公司。但小陈只告诉对方他已经找到新工作了。对于小陈和老板的对话，一些网友也是表达了自己的看法：

网友一：我觉得小陈做错了，他应该回到旧公司的，毕竟原来的老板已经意识到了他的问题，之后肯定会做出改变，而到时候小陈在他手下工作，一定会得到重用，毕竟小陈之前已经展现出了自己的实力，要是去新公司，之前这笔百万订单的努力就白费了。

网友二：我觉得小陈做的没错，虽然这位老板服了软，但是对于小陈肯定是没什么好感的，现在回到公司，肯定会被老板下绊子，与其继续回去受气，不如在新公司重新开始，毕竟小陈有实力在什么地方都能得到重用。

在这件事中，有的人觉得小陈应该回到旧公司，这样可以得到更好的重用，还能够让之前的心血不被白费。但也有人觉得小陈自己的想法没错，毕竟谁也无法保证这位前老板是否真的改变了自己，要是还是原样，那么小陈回去依旧是受苦。

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