2018,我要做一个……的HR!

2017,你可能是一位刻苦卖力的HR,

又或是统筹团队的HR leader,

也可能是驰骋技术,勇于创新的中流砥柱...

你对2017年的成果还满意吗?

你准备好迎接新的2018年了吗?

小益特别为你准备了8个关键词

让你的2018汪年关键词引领新一年的HR篇章吧~

【2018 HR关键词】玩法

我们准备了8段文字描述,选择最符合你2017年工作或生活状态的描述,文字下方就是你的2018关键词了!

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原图来自壁纸,经光辉合益编辑

关键词线索一| 你发现,在过去的2017年中,每当你采用以往常规的管理手段和方法来解决某些人力资源问题时,很多做法均收效胜微。此外,你自身想要学习新知识的欲望越来越强烈,可能是新领域、新部门或是一个新的行业,目前只是苦于工作太忙,抽不时间和精力。

才高八斗,不如脑洞大开如泉涌。2018,做一个跨界的HR!是时候考虑尝试一些完全不同的做法,运用跨领域的思维和打法,会有意想不到的收获。但记得一定要“把握本质”,避免指哪打哪,最终本末倒置。

关键词线索二| 2017年的工作有些tough,来自上级的挑战、业务部和员工的要求等,而你多数时候又选择了妥协和维稳。而经过一年的历练,你也发现你变得越来越佛系:看淡一切,四大皆空;不以物喜,不以己悲。

要么好玩,要么好看,2018,做一个有态度的HR!新一年学会say no,懂得表达自己的看法,勇于坚持自己的原则,敢于展现自我的态度。

关键词线索三| 是不是感觉老板给你的工作预算越发紧张,更可怕的是,你生活中的花销也变得越来越拮据;说到底,你的欲望在膨胀,而你的收入已逐渐难以满足你对更高品质生活的向往了。

2018,做一个有钱的HR!不仅工作预算多,你有更多资本实现人力资源的抱负;手上money也多多,把你对购物车欲望统统实现!

关键词线索四| AI、VR、区块链、大数据..一系列的科技革新让你眼花缭乱,你跃跃欲试却不又知从何下手。它究竟是你工作上的助推器还是你职业生涯的竞争对手?

2018,做一个“智能”的HR,你可比学霸稀罕多了!不仅能充分调用起自己的智力和能力,更懂得借助科技和大数据的优势,在AI时代体现“懂”人的艺术。

关键词线索五| 商业环境千变万化、组织应时而变、老板雷厉风行,一切变化都如此得猝不及防,你感到了一丝力不从心...

2018,做一个敏锐的HR!反应快将逐渐锻炼为你的新能力,敏锐不仅体现于你对新事物的学习能力,还能不断总结经验并运用于新的应用场景中。

关键词线索六| “一有大事就背锅,每一件小事都支持”是你2017年工作的常态。你想变得更强大,成为大家心目中的超人,能真正为组织创造价值的灵魂人物。

小心成事,大胆成功。2018,远离背锅侠,做一个赋能的HR!你必须让自己变得足够强大,你需要能力的提升,还有影响力的锻造。在赋予他人能力的同时,更要让他人也具备赋能的属性。

关键词线索七| 如何避免成为一个油腻的HR?不要把部门变成衙门的专权、员工离职了还苛刻以待、处处撕逼、不要总吹嘘自己的过往经历..如果你有2项或以上,请保存以下关键词。

2018,拒绝油腻,做一个有情怀的HR!HR就要清清爽爽,2018一起甩掉讨人厌的油腻吧!

关键词线索八| 最后一个关键词,送给每一位热爱着人力资源行业,并为之奋斗着的HR伙伴们!

世上无难事,只要你微笑。2018,做一个幸福的HR!不仅自己收获幸福,也让周围人体会到幸福感的HR!

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无论,2018你想成为一个有态度的HR,

善于跨界的HR,

驰骋科技的“智能”HR,

还是让周围人充满幸福感的HR

你都需要以全新的姿势,迎接2018年

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