员工周五准点下班后，老板在工作群里怒怼：晚上9点不来直接辞退，结果蒙了

对于很多职场人来说，加班已经成为了家常便饭，而那些身在互联网公司的程序员们就更是如此了，很多互联网公司已经习惯了加班，毕竟加班费也是十分优厚的，但是当遇到了上级领导的奇葩要求，员工们还会愿意加班吗？下面这位网友就用亲身经历告诉你答案。

这位网友表示，自己在周五的时候准时下班回了家，但是后来老板去到了公司之后发现没有人加班，于是在群内表示看来员工们都很闲，那周末就不要休息了，索性周六和周天都来公司加班，在当下的某个任务完成之前，任何人都不能请假。从当天开始，一旦发现周五不加班的请主动离职，老板还表示，当天晚上九点自己会在公司内点名，没有来的可以直接辞退了。

面对老板这一强硬的态度，很多员工都很是不满，更是有员工身体力行做出了行动，晚上点名的时候没有去公司，第二天这几个人提出了离职。老板的做法毫无人性，完成了当天的工作量为什么还要加班呢？时间一长，员工们都忍受不了老板的压迫，会提出离职也是理所当然的。

有网友认为完全可以将老板在群内的言论截图取证，几个同事一起去仲裁，能够得到不少的赔偿金，让老板有苦难言。也有人认为九零后的员工自然不会惯着老板这样的毛病，甚至是那些在职场上打拼多年的八零后也难以忍受，远离是最好的选择了。

并不是加班才能够展现效率和能力，真正有能力的人也并不需要加班来证明自己，真正会加班的只有那些上班摸鱼，下了班才开始工作的人，你对于这样的奇葩老板是怎么看的呢？如果你遇到这样的公司你会怎么做呢？