相信每一个大学生在毕业前后都要经历实习的过程,实习的过程中可以积累经验,可以丰富一下自己的简历,表现得好更是有可能转正留在这家公司里。但很多公司也是非常心机的,专门招实习生干苦力,到了转正的时候就把人踹了。
我们今天要说的就是一件关于腾讯实习转正的事情,究竟发生了什么?让我们一起来了解一下。
一位腾讯的员工在职场论坛上发了一个帖子,他表示自己在校招的时候进入了腾讯实习,实习了三个月后申请转正,结果HR却设置了很多很复杂的门槛,明摆着就是不让人转正。这并不是针对某个人,而是所有的实习生都被卡了,既然不让转正,为什么还要招新人?幸亏我留了个心眼,手里还有三个offer,其他人就真的得重新找工作了。跟这些大公司打交道可千万不要谈感情,公司都是唯利是图的。
网友们看到这个帖子后纷纷发表了自己的看法。有网友表示这样的情况很常见,尤其是腾讯这样的大公司,格外没人性。招实习生就是为了用免费劳动力的,到期就可以赶你们走,下次还能招一些新人来,毕竟实习生又不用给很多的钱,便宜又好用,所以自己提前做打算是对的。
也有网友认为腾讯这样的大公司,在招实习生和招正式员工时候的标准自然是会很不一样的,没有被录取可能就是因为个人实力不够罢了,还是从自身找找原因吧,没有必要怪公司。当然也有网友反驳道所有的实习生都不能留下应该不能不考虑公司的动机吧,个人认为不能排除公司刻意坑实习生的可能性。
你对此有什么看法?在评论区和大家一起讨论吧。
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