HR人事SaaS系统变革企业薪酬管理

文章来源：企鹅号 - 人事管理系统专家

薪酬管理工作是人力资源核心板块，无论对于企业经营体系还是人员关系管理，薪酬在其中的重要性不言而喻。对于员工，优秀的薪酬体系更能激发员工工作活力和创造力，也能助力高层更能正确的分析企业资产和体系。而薪酬管理通过HR人事SaaS系统是能更好的做好。

以e员工人事云HR人事SaaS系统为例，薪酬管理功能模块就具备支持企业自定义工资表头项，满足各种复杂薪酬设置、内置个税、年终奖计算器，规避合规性风险，从此告别手工计算、支持批次发放工资，与员工花名册和社保公积金数据联动、智能提醒当月计薪增减员，自动算薪，既快又准、三种工资生成方式，一键发放工资条等等功能。这些全面的功能有没有吓到你。是的，这些工作都能通过e员工人事云实现。HR人事SaaS与传统手工计算系统不同，它能通过庞大的数据存储和报表引擎功能，为企业形成不同类型的报表数据，同时报表数据均可实现一键转变成折线图、柱形图、饼状图等可视化页面。通过图形化的数据建模分析，帮助企业更好地统计人力成本，监控人力成本预算执行，进而为企业的薪酬管理战略提供强有力的数据支持。