华为的“内斗”很激烈！为了快速推进业务发展，同时提高产品质量

华为的“内斗”很激烈！为了快速推进业务发展，同时提高产品质量。

任正非将华为内部分为了“红军”和“蓝军”，“红军”专门负责搞技术、研发和产品，而“蓝军”则是无底限的找漏洞。

2008年，华为计划以20亿美元出售自己的手机终端业务，但“蓝军”极力拦截，最后阻止了这场交易。事实证明，当年差点甩手出售的手机业务，如今已成为了华为的核心竞争力。“蓝军”的权力很大，可以问责企业内任何高管，甚至任正非都曾被“蓝军”问责，并罚款了100万。

很难想象，一个企业内部竟然有凌驾于董事长之上的组织，更何况他们不是投资方，只是企业中普通的员工。

很多企业都在学习华为，学习他们的奋斗精神和民族使命感，但别忘了真正需要学习的不仅是员工，更多应该是的企业老板。敢于放下身段，接受员工的批评，理解技术人员的建议，吸收管理人员的谏言，这或许才是最重要的。