郑强教授：中国人总是把科技用在能偷懒的地方，高科技智能化不够

如果大家熟悉郑强教授的话，应该会熟悉他的为人处事风格，他是一个特别令人尊敬的教授，也敢于说真话，所以他也逐渐成为一名网红教授。

在郑强教授的一次公开授课中，他提出了这样一个观点：中国人总是喜欢把科技用在能够让自己偷懒的地方，而真正的高科技的智能化程度还远远不够。他举了一个简单的例子，比如说我们的微电子软件，尤其是科研仪器，到目前为止，80%以上都是进口的。这是一个很可怕的数据，因为这存在较大的隐患。

就好比前段时间，美国方面不允许哈工大等高校使用Matlab软件，这就导致很多科研工作没办法推进，如果大家是理工科学子，应该能够明白Matlab软件在理工科当中的重要性，很多制图，建模，分析都得用到它。然而，当美国一刀切之后，我们就处于非常被动的局面。而对于这些微电子软件，或者说科研仪器也是同样的道理，如果某一天当其他国家不再向我们提供这些仪器设备、这些高端软件的时候，我们又该怎么办？

所以说这也是为什么郑强教授会提出这样的一个观点，我们不是没有智能化应用，只是我们的智能化主要用在生活家居方面，这些智能化的投入，确实让我们的生活变得更加方便了，关于这些贡献，我们是不得不承认的。但是我们也有一个明显的缺陷，那就是在高科技领域的智能化，还做得很不够。换句话说，我们目前还没有占据高端市场，真正的高端市场。

比如目前华为所处的危机，其归根结底还是高科技技术不足，芯片两个字，就把华为制裁的如此不堪，所以近些年发生的种种事例都在提醒着我们一定要加强高科技投入，加强智能化投入。

当然要想产出研究成果，肯定离不开大量的人才，所以也期待未来能够有越来越多的优秀学子能够加入到高科技领域的科研攻关当中，让中国也能在全球的高科技领域有一席之地。

其实目前部分企业对于人才的吸引提出了很多很有诱惑的条件，比如华为就推出了天才少年计划，根据人才的实力水平，给出不同档位的年薪，最高档可以达到201万的顶薪。说实话，对于一名刚走出社会参加工作的大学生而言，能够拿到201万的顶薪，那是极具诱惑的，当然，这样的高薪自然能吸引优秀的人才。

举这个例子的目的是什么呢？现在国内很多企业也已经感受到了危机，他们也确实在采取实际行动来应对这些危机，只是我们要突破美国的包围，美国的制裁还需要一定的时间，而最终能否打赢这场科技攻关站，还得看一批又一批的优秀人才们。