不做职业规划，事业寸步难行！

什么是职业规划？官方定义：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。通俗的说，就是你如何去规划自己在职场的发展！

那么什么人需要做职业规划？答案是：所有人！除非你对职业人生已经完全放弃了！

然而在现实生活中，有多少人会去做职业规划并且做好职业规划了呢？某国外职业机构有一组实验数据，试验对象中3%的人对自己有长期的明确的职业规划，27%的人对自己有短期且明确的规划，60%的人只有模糊概念的一点点规划，还有10%的人则完全没有任何规划；该机构根据其长期跟踪调查，3%的有明确且长期职业规划的人成为了社会顶级阶层人士；27%有短期明确规划的人成为了社会中高层，例如：法官，律师，企业高层，高级官员等；60%有模糊规划的人则成为了芸芸众生的平凡阶层；而10%的没有任何规划的人则成为了社会底层，职业规划的重要性由此可见一斑了。

那么职业规划为何如此重要，有这么大的魔力呢？因为一个系统而有效的职业规划并不简单，它首先会帮助你认清楚自己，搞明白自己是什么样的人，找到自己的职业取向，这些需要充分了解自己的个性，兴趣，价值观等等，然后找到自己的职业价值，这些需要深入分析自己的知识，能力，经验，天赋等等，接着要确定一个适合的职业，这些需要分析人力市场，就业环境，家庭情况等等；做到这些只是明确了职业定位，后面还需要设置职业发展目标，它可以是阶段性的，并做好达成的步骤或者计划，最终去一步步接近并达成自己的职业目标！

古人云：凡是预则立，不预则废！职业规划对每个人的职业发展的重要性不言而喻！

最后说一句，做职业规划自然是越早越好，做的越早发展的空间越大，越早获得的机会会更好！不过，对于已经有多年的职场生涯的职场老人来说，什么时候开始做规划也不算晚，做总好过不做吧！