心情不爽能不能辞职？——可以！但你只能任性2次！

尽其，有这么一个热点吸引了大家的注意力：年轻人可不可以因为心情不爽就辞职？

有两个观点：

如果你家有矿，可以不爽就辞职，甚至不上班都行，要是家里没矿的还是乖乖的上班吧！

辞职不是小事，需要冷静思考，要规划好自己的职业规划。

这两种观念，你更倾向于哪一个？或者你觉得他们都是在胡扯? 如果是你，你能做到以上两点吗？

1、这是现实，也是一个搞笑的话题。

如果对方家里确实是有矿，那自然用不着我们瞎吃白菜瞎操心，含着金汤匙出生的孩子还需要我们这些打工仔们为他们的工作操心？

2、辞职要冷静，要善于做职业规划

这可能是很多职场老油条们都难以做到的事情，又如何确保年轻人能够冷静思考呢？即使冷静思考了就能改变吗？

所以，是不是真的可以不爽就辞职？如果你不开心就可以选择辞职，但中国有句古话：事不过三！你一气辞职的机会只有两次！

1、青春的冲动是人性成熟的必然趋势

谁没有年轻过，年轻的我们没办法像老年人那样去思考，很容易冲动。因为一个人的成熟是来自于社会的磨练，而这些人缺少了这重要的环节是无法达到预期目标的，而经历的这失败的过程也是必然阶段。

2、职业规划是心理学和经验学的综合评估

如果一个人都可以轻松的规划自己的职业，那么就不会存在职业规划这样一门课程了。

实际上，职业规划是一门综合课程，没有一定的进出和社会实践是很难规划，所以不能指望年轻人冷静的为自己的职业道路做规划。

3、如果不辞职，将会犯更大的错

只有让他们因为心情不爽就辞职，去经历这种挫折，经历这种错误才能够让他们今后明白什么是对什么是错。

用事实、用他们自身的经验来警告自己，而不是我们口头上说说。

4、辞职可以，但事不过三

年轻的时候，你感到不爽了那就勇敢的辞职！辞职之后再去找工作，如果不行那就再来！

试过的次数多了，你就知道自己哪里出了问题，但只有两次机会，因为你犯错了一次两次是犯错，第三次还要这样，那是你顽固！

你自己要适可而止！