老板晚上给员工误发了一条微信，隔天问他看过没，员工却撒谎了

小吴是一家互联网公司技术部门的员工，虽然他只干了几个月的时间，时间虽不长，但是也和老板打过几次交道，所以也就互相加了好友。

小吴朋友圈的内容也就是平时吃吃喝喝的东西，也并没有屏蔽老板，不过老板的朋友圈多是一些跟公司有关的，小吴对于公司也有了更深的认识，印象还挺不错的，觉得可以继续干下去。不过上周发生的一件事让小吴的看法改变了，对于老板这个人也产生了一些不好的看法。

那是周三晚上十点左右的时候，小吴突然收到了老板的一条信息，大概的意思就是公司绝对下个月对员工加薪百分之三十，不过加薪的范围是在公司还没干满三个月的新员工，也就是小吴和其他在公司超过三个月的员工没有在内。

小吴当然是相当不满了，觉得老板这么做很不合适，正想问问老板是不是也能给他加薪的时候，只见这条信息却被老板给撤回了。原来老板这条信息本来是想发给副总，吩咐他安排的，但是没想到发错了就发给了小吴。

第二天到了公司，老板也是问小吴昨天有没有看到自己给他发的微信的时候，小吴却撒谎了，说他当时在沙发上睡着了，并没有看到。

老板当时也是一副如有所思的样子，不过也是暂时相信了小吴的说法，他肯定是不想让小吴和那些老员工知道这件事的，万一大家都知道了新人加薪他们却没有的时候，老板可就有点难处理了。

小吴也是很纠结，不知道是应该装作不知道呢还是应该告诉其他的老员工们。

网友们看了小吴的遭遇也是纷纷地发表了自己的看法，有的网友说我就说，刚看到你就撤回了，没看清，好像是关于员工工资的事。是要给我们涨工资吗？谢谢老板！

也有的网友说应该说看到了，老板有两个选择，给你也加工资，前提是保密，或者不给你加工资，你把这件事情抖出来，大家都不加工资，如果是后者，老板不久就会把你扫地出门了。

还有的网友说我会选择说看到了，撒谎的话，我心里会一直不平衡，然后也做不长，不如直接点说自己也要加，不然不好了。

如果你是小吴的话，你会作何选择呢？可以留言讨论一下。