程序员，在北京工作，32岁，拿到了事业单位的offer，收入引热议

在进入职场工作以后，不少大学生在社会历练接触了各种各样的人，也更换了不少工作，其实无论工作经验和见识都在不断增长。大家年龄越大越想图稳定，希望能够在工作岗位上得到更稳定的发展，而在作出选择以后，其实大家会发现自己变得越来越成熟，而且在为人处事的时候更是变得小心翼翼。

今日笔者在后台，看到有位程序员分享了他的真实经历，这位程序员在北京工作，而且在互联网公司已经打拼到了32岁。前不久拿到了某事业单位的offer，有编制，到手收入20万，朝九晚六，总觉得现在在互联网公司的工作压力比较大，看不到晋升的希望。而现在有一份事业单位的工作摆在面前，可是工资又不高，这位程序员便不知该如何应对了。

笔者看到程序员的经历也是很有感触，笔者认为：

第一、想要稳定的发展

很多年轻人在职场或者是在公司里尝尽了酸甜苦辣以后，其实越来越想图安稳，大家希望能够跟团队里的优秀员工在一起合作，让自己也变得优秀，但是在到了一定阶段，尤其是人到30岁以后便觉得职场人在公司里打拼确实很是艰难，即便是很成熟，可是如果没有稳定的职场生涯，那么是不可能带来稳定收入的。

第二、做错选择

往往那些刚踏进社会的年轻人，他们不知该如何定位，进入公司以后熬夜加班听从领导指令，可是就是因为年轻时候没有做好职业规划，看到同事都成为了了不起的人，自己却只能又没有办法得到更好的发展，所以这些年轻人到了30岁左右也是后悔莫及，毕竟十年河东，十年河西，当初错过了很多，可是现在如果还要做错选择，那么就没有好机会咸鱼翻身了。

第三、被领导排斥

笔者反而是建议这位程序员可以选择跳槽进入事业单位，因为并不是所有的从业者都能够得到事业单位的offer。凭借程序员在互联网公司的工作经历和经验，完全可以在单位里有更好的作为，毕竟在此前工作的时候面临着相当大的压力。而且在私企里也很容易被领导当枪使，有时候员工能够察言观色，最后却还是没有办法做到自我保护，反而被领导排斥和针对。

因此大家应该在合适的时机选择辞职，而不是叫犹豫不决，对公司还是有一定的依赖性。在职场确实需要遵循一些所谓的潜规则，但是在选择私企或者事业单位的时候，大家还是要去遵循内心的真实想法，想要得到领导或者公司的认可，就一定要去真正的融入环境，通过专注的态度来打动他人。这样才能够在行业的工作岗位上实现自己的价值。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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