作为职场新人,面对同事和领导的红包和请柬时,总会感到手足无措。随礼怕钱少了尴尬,但是自己手头又没几个钱;不随礼又觉得不合适,毕竟大家都在一个单位工作。随礼的事情可真是愁坏了不少人。
某公司刚入职不久的程序员小华要结婚了,结婚当天公司的老板不请自来,还给他包了五万元大红包,但第二天他却辞职了,这背后究竟发生了什么?请让我一一道来。
公司有一位老员工,诚实能干,在公司工作十年之久,多年来与公司共进退,甚至将公司看做自己的事业,可以称得上是爱岗敬业的模范人物了。他的付出老板也都看在眼里,所以,老板就承诺,等公司发展的好了,就给他一些股份,算是对他这么多年付出的回报,但这么多年过去了,这个承诺一直没有兑现。
小华初来乍到,老板让他与老员工多交流,向老员工学习学习经验。一来二去,两人就成了老熟人,好朋友,老员工经常帮他解决一些技术难题,他也了解了老板要给他股份却一直没兑现的事情。
一天,老板让他修改老员工的一份资料,小华仔细检查一遍后,没发现任何问题,问老板要改什么,老板却说:“袁庄年纪不小了,在公司干了这么久,劳累的工作怕他吃不消,我的意思你能懂吧?”小华懵圈了,不懂老板是什么意思。
随后小华就向老板请了婚假,但小华想让婚礼简单一点,就没给公司任何同事,包括老板发请柬。但婚礼当天老板不请自来,还包了上万块钱的红包,小华硬是推脱,老板却说:“年轻人工作干劲强,为公司做了不少贡献,这是我的一份心意,红包都拿来了,我还能收回去不成?心意到了我就先走了,祝你们新婚快乐!”说完老板便转身离开了。
第二天,小华仔细想了想,他觉得老员工的真心错付了,以后老板肯定也会这样对自己。便辞了职,辞职信里还有老板给的红包。但事后,他又纠结这样做对不对,老板本来是好意,自己却辞职了,也不知道这样是不是在帮老员工。
对此,你们怎么看?
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