新员工结婚，老板不请自来，还包8万元大红包，次日新员工就离职了

作为职场新人，面对同事和领导的红包和请柬时，总会感到手足无措。随礼怕钱少了尴尬，但是自己手头又没几个钱；不随礼又觉得不合适，毕竟大家都在一个单位工作。随礼的事情可真是愁坏了不少人。

某公司刚入职不久的程序员小华要结婚了，结婚当天公司的老板不请自来，还给他包了五万元大红包，但第二天他却辞职了，这背后究竟发生了什么？请让我一一道来。

公司有一位老员工，诚实能干，在公司工作十年之久，多年来与公司共进退，甚至将公司看做自己的事业，可以称得上是爱岗敬业的模范人物了。他的付出老板也都看在眼里，所以，老板就承诺，等公司发展的好了，就给他一些股份，算是对他这么多年付出的回报，但这么多年过去了，这个承诺一直没有兑现。

小华初来乍到，老板让他与老员工多交流，向老员工学习学习经验。一来二去，两人就成了老熟人，好朋友，老员工经常帮他解决一些技术难题，他也了解了老板要给他股份却一直没兑现的事情。

一天，老板让他修改老员工的一份资料，小华仔细检查一遍后，没发现任何问题，问老板要改什么，老板却说：“袁庄年纪不小了，在公司干了这么久，劳累的工作怕他吃不消，我的意思你能懂吧？”小华懵圈了，不懂老板是什么意思。

随后小华就向老板请了婚假，但小华想让婚礼简单一点，就没给公司任何同事，包括老板发请柬。但婚礼当天老板不请自来，还包了上万块钱的红包，小华硬是推脱，老板却说：“年轻人工作干劲强，为公司做了不少贡献，这是我的一份心意，红包都拿来了，我还能收回去不成？心意到了我就先走了，祝你们新婚快乐！”说完老板便转身离开了。

第二天，小华仔细想了想，他觉得老员工的真心错付了，以后老板肯定也会这样对自己。便辞了职，辞职信里还有老板给的红包。但事后，他又纠结这样做对不对，老板本来是好意，自己却辞职了，也不知道这样是不是在帮老员工。

对此，你们怎么看？