老板周末叫员工来加班，遭到员工拒绝，刚要发火却被员工说蒙了

说起上班族，大家肯定会想到一个词叫加班。对于很多人来说，加班加点已经成为日常了，大部分公司都有这个要求，甚至是义务加班。义务加班，顾名思义，就是没有多余的工资，日常加班已经成为一种义务了。这还不是最过分的，还有更过分的。

之前在职业论坛上有一女士分享了她拒绝加班的经历。老板总是喜欢让员工去加班，即便是周末都不放过，于是这位女员工便于老板就加班一事发生了争执，究竟是怎么回事呢？

原来事情上这样的，本应该在周末时得以好好休息的女士突然被老板一个微信惊醒，老板通知她去公司加班，而且这样的情况不是第一次了，该女士对老板要求加班的不满一下子爆发出来了，她宁愿辞职也不要在这个公司干下去了。通过这个聊天记录可以看出该女士对无偿加班甚至周末加班的愤慨，以至于老板最后无话可说。小编觉得这位女士十分勇敢且有主见，本来公司就有双休制度，但是老板却无视制度，无视下属的自由时间，下属如有不满或者是反抗，反而觉得你不敬业、不认真，这种行为，不叫流氓还能叫什么？

更何况如果是加班自然是应该有加班费的，这个老板不仅不给加班费，还把员工加班当做了理所当然的事情，女士自然是忍无可忍的。对此，很多网友感同身受，很多人都在下面说出自己的看法。

有的网友认为该女士做得非常棒，加班有什么好处呢？加班费没有，分红也没有，凭什么让员工给你做苦工，我们又不是做慈善的。并且本来的工资也不算很高，再让员工加班良心过得去吗？

也有的网友认为事情不能一概而论，我们努力做好的事情，以后或许会有回报呢？这主要是针对一些有发展潜力的公司和有能力的老板而言的。如果以后发展得好，那么现在的付出都是值得的，反之，如果你可以预见这个公司并不值得你付出，就果断抽身走人就是了。

对此大家还有什么看法呢？欢迎大家下方留言。