顺丰老板发红包，一次就发5亿，只因员工积极性太高

作为国内快递行业的老大，顺丰快递一直以来都深受顾客青睐。因为它提供的快递服务，不仅质量有保障，而且服务周到，速度很快。

快递行业跟网上购物有着密不可分的联系，两者之间的这种捆绑性关系，使得两者能够相互补充。一个行业的快速发展，带动另一个行业的发展。顺丰快递正是在网购兴起的时期抢占了发展机遇，凭借更大的市场份额，一举成为快递行业的领先者。

近日，顺丰总裁王卫发红包引起了公众广泛关注。或许一般公司内部发红包，算不上什么稀奇事。但这次顺丰发红包，不仅包括顺丰的正式员工，还包括快递小哥客服人员。一般而言，这些员工的工资奖金是按照标准来计算的，没有太大的提成，更不用说一些日常的奖励了。而这次王卫能够兼顾到这些员工，自然有他的理由。他表示顺丰在上半年营收情况很好，相比上年有显著增长，鉴于上半年国内的一些状况，顺丰能在这种情况下取得这样的营收表现，无疑是这些底层员工积极工作的结果。

这次顺丰这么大气给全体员工发888元红包，一方面是因为顺丰取得了不错的营收，公司营收好，奖励员工也是应该的。另一方面则是顺丰关心员工的体现，受到疫情来情的影响，快递配送的难度相比正常时期要高一些。顺丰这么做，算是补偿员工的额外劳动。

从另一种角度来看，上半年国内的状况，对于快递行业也是一次机遇。网上购物成为更多人的选择，快递行业也因此获得了更多订单。

或许顺丰发红包，也体现了这家快递公司的体量。如果是一般的小型快递公司，可能营收就没这么高的增长了。即使员工再积极工作，工资及奖金也只会按照业绩来算。顺丰的这一做法或许也在传达它发展得很好的信息，对于吸引投资者而言，这能起到一个信号的作用。