员工以为同事请假，天天请教工作事宜，结果同事早已离职

职场上的人际交往是一门学问，情商高的人通常会在职场上无往不利，升职加薪的速度也遥遥领先，但大部分人在处理同事关系的时候，往往会遇见很多尴尬的事情。

林先生最近就遇到了一件非常尴尬的事情，林先生作为公司新员工，有很多工作上的问题弄不明白，所以经常会去请教公司前辈。这本没有什么，最近经常请教的两个前辈没有来公司上班，林先生以为他们请假了，所以经常通过微信请教问题，结果今天从其他同事的口中得知，两位前辈已经离职一个星期了。

也就是说在同事离职后，林先生还天天发微信向人家请教工作问题，虽然林先生并不知道两位同事离职了，但是这件事的确是一件令人尴尬的事情。作为经常请教问题的同事根本没有关心人家的情况，连人家辞职都不知道，那两位同事也应该很无奈吧，自己都离职了还要去教新员工。

有的网友认为，辞职的前辈应该快要把林先生拉黑了，本来辞职就是不想要继续这份工作了，林先生还拿工作的事情叨扰，耽误人家时间。但是也有人认为林先生也是无心之举，同事即使离职了也是可以保持联系的，还可以继续成为朋友，没有必要因为离职就和过去的同事断绝关系，实在是被问烦了，可以说明离职的情况，这样林先生也不会再打扰了。

在职场上生存，处理好同事之间的关系是非常重要的，独木难成林，每个人都是需要他人帮助。所以林先生也不用很尴尬，应该向两位同事解释清楚状况，而那些在自己辞职后，被前同事打扰的，也尽量不要生气和烦躁，也许大家以后还会成为朋友，受到提携的同事也会对你感恩，日后也许还会成为一份助力。你觉得呢？