如何选择适合自己的HRSaaS软件？

俗话说：适合自己的才是最好的！这是购买HRSaaS软件的基本原则，很多企业主都清楚知道这一点。然而，我们该如何选择适合自己的HRSaaS软件？

首先是企业人力资源管理需求方面的梳理。在HRSaaS软件选型立项之前，企业需要结合自身实际情况整理一份需求清单。在HRSaaS软件选型的时候，应当把目光放长远了，从长远发展的角度，从全局出发去考虑需求。带到使用系统的时候，则需要在使用系统的过程中对其进行分析，减少对接的时候出现的问题。

整理好需求之后，就要考虑初步选型的问题了。首先，企业在选型时，第一个要考虑的问题就是HRSaaS软件的基础模块能否满足企业的业务需求。

另外需要注意的是，有的软件供应商在做软件的时候可能表面功夫做得非常漂亮，而实际功能很肤浅，功能没有做深入，做透。因此，这种软件在实际使用过程中是没有意义的。

最后，务必了解清楚HRSaaS软件的灵活性和拓展性。在选择HRSaaS软件的时候，要考虑到企业的长远发展情况。比如说市面上有些系统是有使用人数限制的，如果你选择了这样的系统，就要考虑你的企业规模发展扩大之后，系统是否还能支撑你的员工数量，如果系统容纳不下你的员工使用了，就只能更换系统了，这就又需要面临新一轮的系统选择或者系统升级。