人才紧缺的3个大学专业，就业率高薪资待遇好，用人单位抢着要

虽然近几年我国高校毕业生数量屡创新高，整体就业形势非常严峻，但是依然有一些专业，人才缺口比较大，毕业后相对容易找到工作，而且薪资待遇也比其他行业好很多。今天我就给大家具体介绍一下，人才紧缺的3类大学专业，看看其中有你的吗？

1、人工智能专业

人工智能是近几年才逐渐兴起的一个专业，新到什么程度呢？现在还没有相关专业的毕业生，2017年5月，中国科学院大学发文成立人工智能技术学院。这是我国人工智能技术领域首个全面开展教学和科研工作的新型学院。2018年4月，教育部研究制定《高等学校引领人工智能创新行动计划》，并研究设立人工智能专业，人工智能专业出现后，迅速成为考生报考的热门。根据有关数据统计，目前中国的AI人才缺口超过5万人。因为人才供不应求，所以对应岗位的薪资待遇非常高，本科应届毕业生月薪能达到20万，而研究生、博士生，起薪50万也很正常。

另外，为了应对疫情带来的经济冲击，今年国家明确提出要大力发展5G、人工智能、物联网、工业互联网等新兴技术，为经济的持续增长注入新动能。人工智能是国家发展的重点，必然会得到大量的资金和政策扶持，以后不管是在人才培养方面，还是在就业方面，人工智能专业都非常具有优势。

2、医学专业

现在的年轻人由于工作、生活压力大，没有时间锻炼，患病的概率越来越高，很多疾病也都在年轻化，我们平时不管是去门诊看病，还是住院治疗，都会发现很难挂号，床位更是一床难求，这足以说明现在的医疗配套仍难以满足病人的需要。所以说，医学专业的人才需求还是非常大的，而且医生工作稳定，薪资待遇和社会地位也很高。

3，工程造价专业

工程造价就是给一个工程计算全程的施工价格，包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等，而且每个工程的价格都不一样，所以工程造价师是一个永久存在的行业。工程造价师可以在很多单位上班，不管是施工单位，政府部门还是第三方造价咨询机构，都必须具备自己的核心预算人员，因此，工程造价专业人才的需求量非常大，而且该行业的薪资水平很高，平均月薪也在万元以上。