程序员被公司辞退12天后，前领导要求回公司讲清代码，结果懵了

一个员工从原公司辞职以后，那么就和以前的这个公司再没有半点的关系了。在辞职前，员工要办好各种交接的手续。那么以后这个公司再发生任何的问题都与已经辞职的员工无关了。最近小编看到这样一则消息，程序员离职后的第12天，前公司的领导要求回公司讲代码，员工回复：“可以，但是要收费。”这究竟是怎么一回事呢。下面，小编就带大家一起去看看。

原来一名程序员在以前的公司已经工作了4年，后来公司大裁员，这名程序员也被裁了。但是在这位程序员被裁的第12天，接到原公司的老板打来的电话说要他回去说明代码。而且老板还是用的命令的口吻说的。这名程序员听了以后，觉得这个要求有点过分。我都已经被裁了，就没有这个义务再为你们公司服务了。于是就回了原老板说，可以但是要收费。员老板一听居然怒了，说这个代码就是你的责任。还威胁说要是不回来说明代码就要追求其责任。

对这件事很多网友的评价是，你就先答应说去，然后一直不露面，打电话也不接，他再找你，你就看心情接个电话。接完也答应，然后就是人不出现。

还有的网友说，公司辞人的时候怎么没想到要是后面有问题了怎么办啊，现在有解决不了的问题了，才回来找我。对不起，不伺候了。还有的网友评价这个老板的情商也真是够低的了，我都已经离职了你还找我，我好像没有这个义务吧，而且还是用的不客气的语气。都离职了谁还惯着你啊。

还有的网友评论说。前领导，你这是什么态度啊，以前是一个公司的你是领导，现在你还趾高气昂的，大哥你那么牛你自己讲解代码啊。如果你是这名员工，你会怎么样呢？